שם חברה: יד ושם
עודכן לאחרונה: 15 פבר׳ 2026
עיר:
תיאור התפקיד: סיוע שוטף לחשבת השכר בניהול תהליכי השכר הארגוניים, אחריות על טיפול בעדכוני שכר, סיומי העסקה, אדמיניסטרציה רלוונטית, תיוק המסמכים הנלווים לשכר עובדי יד ושם. תחומי אחריות: תפעול תהליכי שכר ארגוניים; מתן שירות פנים ארגוני • חישוב משכורות לעובדים מדי חודש • איסוף ועדכון נתונים בנושאים: שינויי שכר, תוספות שכר, הפסקת העסקה, עדכוני חלקיות משרה וכיוב'. • ריכוז הטיפול במילוי טפסי 101 על ידי כל העובדים: קשר שוטף עם עובדים לקבלת כל טופסי 101, השלמתם ותיקונם במידת הצורך • עדכון המערכות הממוחשבות על שינויים כלל מערכתיים • סיוע בטיפול בתאומי מס הכנסה וביטוח לאומי • טיפול בסיומי העסקה • טיפול בהפרשות פנסיוניות • מעקב אחר הפרשות סוציאליות לעובדים • טיפול בתחום הלוואות בנק יהב, קרן יד ושם, טיפול בתהליכי גבייה של הלוואות מול העובדים • מענה לעובדים, מדריכים ואחראי כח אדם באגפים בנושא שכר ריכוז נתונים והפקת דו"חות • הפקת דו"חות - תגמולי מילואים, סטטוס מול רשויות חל"ת ועוד. • תביעות ב"ל, דו"חות 102 דרישות התפקיד: • תעודת חשבות שכר – חובה • בקיאות וידע מוכחים בתקנות השכר, החוקים הנלווים ושינויים בחוק כפי שמתקיימים מעת לעת – חובה • שליטה בשפה העברית – חובה • ניסיון מוכח בעבודה בסביבה ממוחשבת – חובה • ניסיון מוכח בעבודה בתפקיד רלוונטי יהווה יתרון (עדיפות משמעותית לבעלי תעודה + ניסיון) – - ניסיון של שנה לפחות בעבודה בתחום השכר - בקיאות מוכחת בתפעול מערכות שכר מורכבות • ניסיון מוכח בסביבת מלכ"ר ו/או גיוס כספים – יתרון • הכרות עם מערכות מחשוב בשירות מש"א ועם מערכת שכר מלם – יתרון • יכולת ארגון ודייקנות • יחסי אנוש מעולים; יכולת עבודה בצוות; שירותיות • דיסקרטיות; יושרה • ניסיון בעבודה בסביבה מרובת משימות • יכולת למידה עצמאית • תפיסה מערכתית תנאי המשרה: • היקף משרה: 100% • תאריך תחילת העסקה: מיידי • שכר בהתאם לטבלת המדרגים ביד ושם • סוג משרה: פרויקט מדרג: 4 • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד * רק פניות מתאימות תענינה * **הגשת קו"ח לדוא"ל [email protected]** *התהליך יכלול מבחן מעשי* בתהליך הגיוס יישקל בחיוב מתן העדפה מתקנת למועמדים עם מוגבלות הזכאים לייצוג הולם ולפיכך המועמדים רשאים, אך לא חייבים, לציין זאת בעת הגשת המועמדות
