J o b N i n j a

213979 #

****

אימייל:

****

טלפון ראשי:
****
מיקום:

****

גיל:

66

מין:

זכר

מצב משפחתי:

נשוי

טלפון נוסף:

****

היקף משרה מבוקש:

מלאה

זמינות:

מיידית

השכלה:

תיכונית, מקצועית, תואר ראשון

שפות :

עברית

אנגלית

צרפתית

ערבית

רישיון:

רכב פרטי – רישיון ב'

רכב:

רכב פרטי

פרופיל תעסוקתי:

לימודי תואר ראשון B.A בממשל ופוליטיקה, אוניברסיטה הפתוחה.

השכלה

דיפלומה
קורס ניהול וייצור (קורס שנתי, אורט בראודה) | בקרת איכות | קורס מדריכי ISO9000 | קורסי ניהול מחלקות | קורס אספ'
קורסי ניהול ושינוע עובדים | קורסי ניהול עבודה | קורסי הבטחת איכות | קורס מכירות קמעונאיות ומכירות פרונטאליות
קורס מנהלי חניות | קורס מכירות מתקדם (שימור לקוחות)

שירות צבאי
1981-1978 שירות מלא כלוחם ביחידת חיר ובוחן נגמשים

ניסיון תעסוקתי
2014-היום לינ"ת מוצרי מאפה - מנהל מפעל
2012–2014 איש מכירות בחברת בניה (יאן קאלסיק) שיווק הפרויקט (דירות) בעל רישוין תווך
2010 2012 אחראי מלקטים ומחסן בחברת הפצה משקאות קלים וחרפים עסאן בעמ
2008-2012 ניהול בית קפה ומסעדה.
•הקמה, הרצה ותפעול של בית הקפה, גיוס מקורות מימון, ניהול ובקרה תקציבית ועמידה ביעדי המכירות.
•ניהול מו"מ מול ספקים איתור ומציאת ספקים חליפיים להוזלת עלויות.
•תפעול ולוגיסטיקה של בית הקפה כיחידת רווח והפסד לרבות ניהול ישיר של עובדים.
•ניהול התקשרויות מול חברות אשראי, רשויות לרבות רישיונות, מער' המיסוי, מוסדות.
•ניהול ועיתוד מלאי, בניית תפריטים ואחריות לרכש.
•בקרה על סידור ועיצוב הסניף, אחריות על סידור מצבת כ"א דינאמית ולוחות זמנים לוחצים.
•ביצוע ראיונות עבודה וקבלת ההחלטות לגיוס העובדים, טיפול בבעיות שכר, חוזי עבודה ובעיות שוטפות.
•הכשרה והנחיה, מתן כלים ומיומנויות לעובדים.
•הובלת תהליכים למקסימום הקונספט, טיפול בסוגיות מורכבות ושימור לקוחות.
2008-2006 ניהול שתי חנויות אופנה ובית קפה ומסעדה.
•ניהול חנויות כזכיינות, אחריות לרכש, קניינות, ניהול מו"מ ובחירת קולקציות מול קניינים ומסיטונאים.
•בניית מחירונים ואחריות על שרשרת האספקה משלב הזמנת הדגם ועד ולשיווקו בחנויות.
•הרחבה ופתיחת חנויות חדשות. העברת משוב מהשטח והמלצות לעיצוב תצוגת הקולקציה בחנויות.
•פיקוח ובקרה תקציבית ופיקוח על פעילות המכירה בחנויות, ניהול תזרים המזומנים, מלאי ועיתוד מלאי.
•גיוס, הכשרה, הדרכת עובדים להובלת צעדי ייעול ועריכת שינויים למכירת הקולקציה.
2006-1985 מנהל אגף אריזה ותנורים, חברת זוגלובק.
•ניהול 5 מחלקות במערך הייצור.
•אחריות על שרשרת הייצור של מוצרי החברה החל משלב הייצור, פריסה ועד האריזה וההפצה.
•מיון וגיוס, ניהול ישיר ומטריציוני של כ- 150 עובדים לרבות ביצוע הדרכות ופיקוח על מנהלי מחלקות.
•כתיבת נהלים ותהליכי עבודה והטמעתם במערך היצור, ניהול ותפעול קווי היצור, הציוד והמיכון של המחלקות.
•בדיקת חומרי גלם והתאמתם למכונות הקיימות במחלקות, עבודה מול ספקי ציוד, אריזה וחומרי אריזה.
•הובלה ליישום, הטמעה ועמידה בתקני ISO9000 ואספ'.

הערות: 

מנוסה בניהול תהליכי שיווק ומכירה ישירה ובשטח, לתחומים ולקהלים מגוונים, ניהול יחידות רווח והפסד וניהול תקציבים.
יכולת זיהוי ואפיון צרכי לקוח תוך 'תפירת חליפה' של פתרונות בהתאם לצרכיו ובמסגרת תקציב נתון.
ניהול ישיר ומטריציוני, פיתוח מקצועי של עובדים, הגדרת תהליכי עבודה והנעה לעמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים.
בעל כושר תפעולי גבוה, ראיה מערכתית רחבה, ניהול מו"מ, יכולת למידה והשתלבות מהירה.
חשיבה קריאטיבית, גישה יוזמת, יכולת ארגון ועבודה על מס' פרויקטים במקביל, דינאמיות וייצוגיות, יחסי אנוש מצוינים.

Loading...
Loading...