J o b N i n j a

265026 #

****

אימייל:

****

טלפון ראשי:
****
מיקום:

****

גיל:

43

מין:

נקבה

מצב משפחתי:

רווקה

טלפון נוסף:

****

היקף משרה מבוקש:

מלאה

זמינות:

שבוע מראש
משרה עם רכב
צפי שכר
16-18k

השכלה:

תואר ראשון

שפות :

עברית

אנגלית

רישיון:

רכב פרטי – רישיון ב'

רכב:

אין פרטים זמינים

פרופיל תעסוקתי:

השכלה
B.A.- לימודי תואר ראשון בניהול וסוציולוגיה,מכללת רעננה(האוניברסיטה הפתוחה).

שירות צבאי
שירות צבאי

2002-2005:מפקד כיתה,סמל ורס"פ קורסיסטים בבה"ד 13(בסיס ההדרכה של משטרה צבאית).
התפקיד כולל איתור מפקדים וסמלים חדשים וחפיפתם לתפקיד,הכשרה ופיקוד על כ-40
חניכים בכל מחזור,העברת שיעורים באמצעות מצגות powerpoint תוך שימוש במיומנויות
ההדרכה שרכשתי בקורס שיטות א',אחריות על מלאי ועבודה הכוללת יחסי אנוש מצוינים
הן עם הסגל תחתי והן עם הממשקים השונים בבה"ד

ניסיון תעסוקתי
ניסיון תעסוקתי
2025 - עד היום: מנהל פיתוח עסקי בחברת אינטגרציה בתחום מרכזיות בענן.

איתור שותפים אסטרטגיים ובניית תהליכי עבודה משותפים

יצירת שיתופי פעולה )לידים פוטנציאליים או מכירה ישירה ללקוח קצה(

מו"מ, כתיבת הסכמים, הכשרות טכניות, בקרה על ביצוע והפקות לקחים
2025 – 2023 : מנהל מכירו ת ופיתוח עסקי- אקספון 018
הובלת פעילות המכירות העסקי ת :

הקמת מחלקת המכירות העסקית מאפ ס, כולל גיוס הכשרה ליווי והטמעת נהלי עבודה לסוכני המכירות
שטח וצוות ט למיטינג .

צירוף למעלה מ 200 לקוחות עסקיים ויצירת ריטיינר חודשי יציב מלקוחות אלה.

פריסת תשתית במתחמי משרדים ועסקים והשגת 35% חדירה במתחמים הללו תוך תחרות קשה מול
ספקי תקשורת גדולים בענ ף .

בנייה הכשרה וניהול מוקדי מכירות, שרות ותמיכה טכנית.
ניהול מערכי תשתי ת והתקנו ת ללקוחו ת עסקיים:

ניהול עבודות פריסת תשתיות תקשורת במתחמי משרדים, כולל תיאום מול קבלני פריסה וגורמים
מקצועיים בשטח .

ליווי תהליך ההתקנה מקצה אל קצה, כולל תיאום בין גורמי החברה לבין הלקו ח עד לסיום ההתקנה.

הובלת צוות מתקינים פנימ י, חניכה שוטפת והטמעת שיטות עבודה שמבטיחות התקנות איכותיות וסגירת
טיפו ל.

בניית תהליכי הכשרה מקצועיים ושיפור רמת הביצוע בשטח .
2022 – 2020 : מנהל פרויקטים - חברת מיקור חוץ

ניהול 6 מוקדי מכירות ושרות של לקוחות החברה,
כ 35 נציגים ובכירים, בעולמות התיירות נדל"ן ואשרא י.
2019 – 2014 : עצמאי - אבחון וגיוס

איתור, מו"מ וניהול קשר מול לקוחות עסקיים .

ניהול צוות גיוס, בניית תהליכי עבודה ובקרה .

התמחות בגיוסי מהנדסים והנדסאים מערכות
אלקטרו מכאניות .
2013 – 2008 : תפקידי ניהול - HOT ו HOT -מוביי ל

ניהול צוותי מכירה בחברות HOT ו -HOT מובייל .

ניהול מטריציוני של כ־ 1,500 מתקינים .

הובלה והקמה של פרויקטים חוצי ארגון .

הערות: 

Loading...
Loading...