J o b N i n j a

278255 #

****

אימייל:

****

טלפון ראשי:
****
מיקום:

****

גיל:

50

מין:

נקבה

מצב משפחתי:

נשואה

טלפון נוסף:

****

היקף משרה מבוקש:

מלאה

זמינות:

חודש
רכב עבודה

השכלה:

תיכונית, מקצועית, תואר ראשון

שפות :

עברית

אנגלית

רישיון:

רכב פרטי – רישיון ב'

רכב:

אין פרטים זמינים

פרופיל תעסוקתי:

השכלה

תואר ראשון B.A: תקשורת ומדעי המדינה, אוניברסיטת בר אילן.


תכנות מחשבים (שנה אקדמאית): C, C++, V.B, HTML, ACCESS, אוניברסיטת בר אילן.
השכלה

דיפלומה
קורסים והכשרות:
2008: קורס אשנב לאשראי מסחרי - לאומי קארד
2007: קורס גישור - מלמד, ברק עורכי דין ומגשרים.
2005: קורס ניהול משא ומתן - המרכז לאימונים בעסקים.


שירות צבאי
שירות צבאי:
1994-1996 בסיס "צאלים", בתפקיד מדריכת בטיחות.

ניסיון תעסוקתי
ניסיון תעסוקתי
2021 – היום: מנהלת צוות מכירות, T.T.S
ניהול ישיר של צוות מכירות וביצוע בקרות על מכירות.

אחריות לקליטה, שילוב ועמידה ביעדים.

ניהול משא ומתן ובניית חוזים והתקשרויות מול חברות תעופה.

גיוס לקוחות חדשים ומעקב על מתן שירות.

2014–2020: מנהלת מכירות, נגב אקולוגיה
איתור וגיוס לקוחות פוטנציאליים חדשים, ניהול מו"מ והתאמת המוצר לצורכי הלקוח.

ניהול תיק לקוחות קיים ויצירת קשר עסקי הדוק לחיזוק נאמנות הלקוח.

הובלה לעמידה ביעדי מכירה ללקוחות פרטיים ואסטרטגיים.

עבודה מול ממשקים בתוך הארגון ומחוצה לו.

2009–2013: מנהלת רכש ומכירות בכירה, עיתון מעריב
איתור לקוחות/ספקים פוטנציאליים והגדלת נתח שוק.

ניהול מו"מ עם מנהלי משאבי אנוש, רכש ומכירות ובניית חוזים מול ספקים.

עמידה ביעדי מכירה של שטחי פרסום ומנויים, ייעוץ ושיווק ללקוחות מוסדיים.

אחריות על אספקת המוצר ותיאום מול גורמים במערכת ומחוצה לה.

ייזום וניהול עסקאות ברטר וניהול צוות של 4 עובדים.

2005–2008: מנהלת מכירות, לאומי קארד
ניהול תיק לקוחות קיים וחיזוק נאמנות לקוח.

איתור לקוחות פוטנציאליים על ידי מיפוי אזור גיאוגרפי.

עמידה ביעדי מכירת מוצרי אשראי (הלוואות, נכיונות, כרטיסים חוץ בנקאיים).

ניהול ממשק פנים ארגוני מול מחלקות אשראי, שיווק וניהול סיכונים.

ביצוע בקרה שוטפת בנושאים תפעוליים, רגולטוריים ונהלי חברה.

2001–2006: מנהלת מכירות, דניאלה להבי d/l ייצור מוצרי עור
תפעול חנויות הרשת, עיצוב ומיצוב מחלקות, והקמת תצוגות.

אחריות על מלאים ונראות הסניפים.

הנעת עובדים לעמידה ביעדים ופיקוח על תהליכי עבודה ותפקוד עובדים.

הערות: 

כישורי ניהול משא ומתן מול דרגים גבוהים וניסיון מוכח בביצוע עסקאות איכותיות והתייעלות.
ידע נרחב באפיון וניהול של תהליכים תפעוליים. עצמאית בפיתוח פעילויות חדשות. תקשורת בינאישית מצוינת, שירותית.
לויאלית לארגון, אסרטיבית, בעלת יכולת למידה.
המלצות ישלחו ע"פ דרישה

Loading...
Loading...