פרופיל תעסוקתי:

• תואר שני במנהל עסקים-התמחות במשאבי אנוש "המכללה למנהל" ראשון לציון. (2011-2013).• תואר ראשון במנהל עסקים- התמחות בניהול משאבי אנוש, "מכללת לנדר" ירושלים. (2007-2010).
שירות צבאי

2004-2006סייעת מבצעים בטייסת קרב, בסיס חיל האוויר"חצור". שחרור בדרגת סמלת

ניסיון תעסוקתי
2020-2025 מנהלת סושיאל ויוצרת תוכן (עצמאית במקביל לעבודה בחברות)

• ניהול סושיאל לבתי עסק בתחומים שונים ( לייף סטייל, אירועים, קולינריה, אופנה ועוד)
• ניהול ותפעול שיתופי פעולה עם משפיענים מובילים
• בניית תכנים (כתיבה, עריכה, העלאה, עיצוב והקמת עמודים, צילום ועריכה)
• יצירת תוכן עבור עמודי אינסטגרם, פייסבוק, לינקדאין, טיקטוק, טלגרם
• ניהול ימי צילום עבור יצירת תוכן, הפקה, צילום ועריכת סרטונים מקצועיים
• ניהול קידום ממומן במדיות- הקמה וניהול קמפיינים ממומנים
• גיבוש אסטרטגיה וקריאטיב, יצירת תוכן על פי צורך - שיווקי/מידע/ מכירתי
מעקב ובקרת ביצועים
• מתן שירות לקוחות במדיות (במידת הצורך)

2021-2023 אחראית תקשורת ארגונית וחווית עובד בחברת הייטק - NCR Corporation
650 עובדים (פונקציה יחידה)

• ניהול, פיתוח והוצאה לפועל של אסטרטגיית תקשורת ארגונית של החברה. ניהול פורטל עובדים, בניה, העלאה, כתיבה ועריכת תכנים, סרטונים, ניוזלטר, הודעות, מצגות, ניהול ערוצי תקשורת פנימיים, אפליקציות פנימיות ונכסי חברה סושיאל מדיה
• עבודה מול ספקים שונים (לוחות זמנים, מיתוג, לוגיסטיקה וכו')
• רווחה- הפקת אירועים, פעילויות שונות וכנסים (אירועי חברה, פעילויות בריאות, האפי האוור, אירועי גיבוש צוותים, מפגשים, חגים, הרצאות, הרמות כוסית, ימי כיף של צוות חטיבתי, מתנות ועוד). הפקה מתחילתו ועד סופו
• ניהול תקציב רווחה שנתי תוך התאמות תקציביות תכופות בתגובה לדרישות הארגוניות המשתנות
• שיתוף פעולה עם מחלקות שונות בחברה ( רכש, כספים, מנכ״ל, מחשוב ועוד)

2017-2020 אחראית תקשורת ארגונית וחווית העובד - נשיץ, ברנדס, אמיר ושות
350 עובדים (פונקציה יחידה)

• ניהול, פיתוח והוצאה לפועל אסטרטגיית תקשורת פנים וחוץ ארגונית של החברה. ניהול פורטל עובדים (בניה, העלאה, כתיבה ועריכת תכנים, ניוזלטר, הודעות, מצגות, ניהול ערוצי תקשורת פנימיים ואפליקציות פנימיות)
• ניהול סושיאל לנכסי החברה
• ניהול ותפעול שיתופי פעולה עם משפיענים מובילים
• בניית תכנים (כתיבה, עריכה, העלאה)
• ניהול ויצירת תוכן עבור עמודי אינסטגרם, פייסבוק, לינקדאין, טיקטוק, טלגרם
• ניהול ימי צילום עבור יצירת תוכן, הפקה, צילום ועריכת סרטונים מקצועיים
• ניהול קידום ממומן
• גיבוש אסטרטגיה וקריאטיב, יצירת תוכן, מעקב ובקרת ביצועים
• רווחה- הפקת אירועים, פעילויות שונות וכנסים (אירועי חברה, פעילויות בריאות, האפי האוור, אירועי גיבוש צוותים, מפגשים, חגים, הרצאות, הרמות כוסית, ימי כיף של צוות חטיבתי, מתנות ועוד). הפקה מתחילתו ועד סופו - מתכנון ועד קבלת הצעות מחיר ועד ביצוע וניתוח לאחר האירוע.
• תיאום עם חברות הפקה חיצוניות וספקים שונים (לוחות זמנים, מיתוג, לוגיסטיקה וכו')
• ניהול תקציב רווחה שנתי תוך התאמות תקציביות תכופות בתגובה לדרישות הארגוניות המשתנות
• ניהול על קהילות העובדים: תקציבים, רעיונות ויישום.

2013-2016 אחראית חווית העובד ותקשורת ארגונית - ג׳ונסון אנד ג׳ונסון - 650 עובדים
(פונקציה יחידה)

• רווחה- הפקת אירועים ופעילויות שונות (אירועי חברה, פעילויות בריאות, מסיבות חברה, HH, אירועי צוות, אירועי גיבוש צוותים, מפגשים, חגים, הרצאות, הרמת כוסית, ימי כיף של צוות חטיבתי, מתנות, שירותי עובדים, תפעול משרדים ועוד). הפקה מתחילתו ועד סופו - מתכנון ועד קבלת הצעות מחיר ועד ביצוע וניתוח לאחר האירוע
• תקשורת פנים ארגונית- ניהול פורטל עובדים (בניה, העלאה, כתיבה ועריכת תכנים, ניוזלטר, הודעות, מצגות, ניהול ערוצי תקשורת פנימיים)
• תיאום עם חברות הפקה חיצוניות וספקים שונים (לוחות זמנים, מיתוג, לוגיסטיקה וכו')
• ניהול חשבוניות וניהול משא ומתן של ספקי החברה, טיפוח קשרים חיוביים עם ספקים ונותני שירות
• שיתוף פעולה עם מחלקות: קשר עם קבוצות פנימיות אחרות כגון IT, פיננסים, מנכ"ל

הערות: