J o b N i n j a

387576 #

****

אימייל:

****

טלפון ראשי:
****
מיקום:

****

גיל:

62

מין:

זכר

מצב משפחתי:

נשוי

טלפון נוסף:

****

היקף משרה מבוקש:

מלאה

זמינות:

מיידת*

השכלה:

מקצועית

שפות :

עברית

אנגלית

רישיון:

רכב פרטי – רישיון ב'

רכב:

אין פרטים זמינים

פרופיל תעסוקתי:

 לימודי תעודה מינהל עסקים - 'המכללה למינהל'
 לימודי תעודה תכנון משפט ומקרקעין - הפקולטה למשפטים 'אוניברסיטת בר-אילן'
 לימודי ניהול ושיווק (350 שעות)
 לימודי תעשייה וניהול - 'הטכניון'( לא סיימתי עברתי לדרום)
 לימודי ניהול ופיקוח אסבסט המכללה הישראלית לאיכות הסביבה
 בגרות במגמה ביולוגית - ביה"ס חקלאי פרדס חנה- כרכור

שירות צבאי
1982 - 1986 - שירות סדיר מלא ומפקד צוות בפלס"ר צנחנים( שרות מילואים בהתנדבות בחטיבה 35 )
ניסיון תעסוקתי
• 2010 עד היום – מנהל תפעול, ניהול פיקוח בבנייה קונבנציונלית ומתקדמת.
• בשנתיים האחרונות ניהול ותפעול מרכז מסחרי ובניין משרדים בן 7 קומות , חניון , ועבודה ישירה מול כ-200 לקוחות פנימיים במרכז
• ניהול צוות עובדים וקבלני משנה
• בקרה ומעקב ופיקוח שוטף על תהליכי בניה ושיפוצים תקופתיים (משלב התכנון ועד לסיום הפרויקט)
• ניהול מו"מ מול קבלני משנה לרבות חתימה על חוזי התקשרות
• ניהול הקשר השוטף מול רשויות מקומיות ,משרדי ממשלה , חברות יזמיות



• 2010-2005 מנהל פיתוח עסקי - חברת 'טרלידור'
בכפיפות למנכ"ל
• אחריות כוללת על כלל היבטי הפיתוח העסקי בחברה, לרבות:
• ניהול צוות עובדים והנעתם ,אחריות על ההתנהלות השוטפת ב- 4 סניפי החברה
• ניהול תקציבים בהיקף של מיליוני ₪
• הטמעת נהלים ותהליכי עבודה חדשים
• הובלת פיתוח עסקי ושת"פ מול רשויות וגופים מקצועיים
• ייעוץ הדרכה והכוונה למערך השיווק- אל מול התפעול והייצור
• ייזום והובלת מהלכים לשיפור הרווחיות והגדלת מאגר הלקוחות
• שותף רעיוני בפיתוח מוצרים חדשים ע"פ צרכי השוק ודרישות קהל היעד.


הערות: 

30 שנות ניסיון מצטבר בתחומי ניהול,בנייה ,קהילה ,תפעול, ייצור, לוגיסטיקה .
• ידע וניסיון רב בניהול צוות עובדים והנעתם לעמידה בייעדי הביצוע ולוחות הזמנים
• יכולת מוכחת בייזום והובלת מהלכי ייעול המביאים לעליה בתפוקות וחסכון משמעותי בעלויות
• ניסיון רב בניהול מו"מ מורכב מול קבלני משנה לרבות חתימה על חוזי התקשרות
• יכולת הטמעת נהלים ותהליכי עבודה חדשים המביאים לעליה ברמת המקצועיות של העובדים
• ידע רב בניהול והובלת פרויקטי הקמה של מפעלים ומערכים רחבי היקף
• בעל מוסר עבודה גבוה, ראיה מערכתית רחבה, יוזמה אישית ויכולת עבודה עצמית ובצוות
• מעוניין להציג את מועמדותי ל מנהל אזור בחברתכם.

Loading...
Loading...