61
זכר
נשוי
****
מלאה
חודש מראש *
תואר ראשון
עברית
אנגלית
רכב פרטי – רישיון ב'
אין פרטים זמינים
בעל ניסיון בניהול מערכות אלקטרומכאניות מורכבות, חשמל מתח גבוה ונמוך, מיזוג אויר אינסטלציה, אבטחה, ניקיון ועוד.
עבודה ישירה מול דיירים / שוכרים, ניהול תקציב מעל 30M ₪, יכולות בינאישיות גבוהות. חרוץ, אמין ומסור
השכלה
דיפלומה
1989 – 1990 קורס מיקרו כלכלה, פרסום ומנהל עסקים בשלוחת אוניברסיטת ניו פורט בישראל
2011 בוגר קורס מנהלי תפעול למנהלים בכירים (המכללה הישראלית לניהול – המי"ל).
שירות צבאי
פורש צה"ל בדרגת רנ"ג מ-1/1/101987 –
2010 חיל הים
2006 – 2010 סגן מפקד ורס"ר ביה"ס לצוללות חיל הים.
ניהול ופיקוד על סגל ביה"ס, נגדים, צוערים וחניכים (140 סה"כ)
העברת הדרכות מקצועיות.
ניהול מערך לוגיסטי ציוד וניהול מלאי.
עבודה עם עמיתים ומסגרות צבאיות שונות תוך שמירה על יחסי עבודה טובים.
קצין בטיחות מסגרתי. ביה"ס צוללן- ביצוע הדרכות, תחקור אירועים והטמעת הבטיחות במסגרת
ניהול צוות גדול.
התמודדות עם מצבים בלתי מתוכננים בצורה מיטבית ובקור רוח.
1994 – 2006 עבודה מעשית כשף סוג 4 בצוללת וניהול תקציבי מזון ואמצעים לוגיסטיים בצוללת.
1992 – 1994 רס"ר מפקדת חיל הים.
1987 – 1992 סגן רס"ר מפקדת חיל הים.
ניסיון תעסוקתי
מ-10/2014 ועד עכשיו מועסק כסמנכ"ל תפעול בקניון מהגדולים בארץ, אחריות על כל המערכת האלקטרומכניות, ליווי פרויקטים בינוי של חנויות ומתחמים בקניון, חניונים, אבטחה, ניקיון, ספקים, פרסום, שוכרים (כ-300 חנויות), חברות נותנות שרות וצוות האחזקה, ניהול פרויקטים מורכבים
02/2012-10/2014 ניהול פרויקטים בחברה למתן ייעוץ הנדסי ואו"ש "ריבה יחזקאל ושות' " בפרויקטים גדולים, האחרון, מנהל
מחלקת ביקורת פנימית של חברת אמישרגז, ניהול צוות של בקרים בארגון ומתן דיווח יומי לבעל החברה ולמנכ"ל
החברה.
12/2010-01/2012 מנהל יחידת הסעדה גדולה בחברה הגדולה בישראל. ניהול תקציב של 15 M שח' ,
ניהול צוות של 25 איש בדרגים שונים כולל ניהול ש"ע, גיוס והכשרה.
עבודה מול לקוח גדול ודרשני כולל איתור לקוחות פוטנציאלים מכירת אירועים מיוחדים.
הצגת רווחים, הגשת והפקת דוחות כספיים/דוחות רווח והפסד וטיפול בחשבוניות,
גביית כספים, עבודה מול ספקים וביצוע הסכמי רכש ארוכי טווח.
01-12/2010 סמנכ"ל תפעול סינמה סיטי ראשל"צ (פרויקט גמר בינוי, הקמה, גויס כ"א והכשרתו והרצה)
נשכרתי לצורך ייעוץ וסיוע למנכ"ל המתחם בתקופת ההקמה וההרצה של פרויקט הסינמה סיטי בראשל"צ. תחומי אחריות: פיקוח וגיוס כוח אדם (כ 250 עובדים) וניהול כל הצוותים ומנהלי המחלקות, בניית צוותי עבודה ומחלקות (בקרה, שרות לקוחות, כתיבת נהלים וכו'), הדרכה ושיבוץ בהתאם לצרכי הארגון, תיאום ופיקוח על קבלני משנה בתקופת ההרצה, פתרון בעיות שוטפות ומתן מענה לתקלות בעת ההרצה ומול קהל מבקרים, אפיון, פיתוח וכתיבת נהלי עבודה ותהליכים תוך התאמה לאופי המקום ולצורת העבודה, מתן מענה לבעיות קהל מבקרים (כ-15,000 מבקרים ביום) בזמן אמת.
בעל מוסר עבודה גבוה וראיה מערכתית עם ניסיון עשיר בניהול צוות גדול, ניהול לוגיסטי וניהול תקציבים. בעל תודעת שירות גבוהה. עובד מסור ואסרטיבי, בעל חשיבה אסטרטגית, ויכולת תפקוד תחת לחץ וריבוי משימות, אחראי ולויאלי בעל חלוקת קשב מעולה ויכולת שליטה טובה במצבים סבוכים ומורכבים, יכולות למידה גבוהות.
