J o b N i n j a

429991 #

****

אימייל:

****

טלפון ראשי:
****
מיקום:

****

גיל:

61

מין:

זכר

מצב משפחתי:

נשוי

טלפון נוסף:

****

היקף משרה מבוקש:

מלאה

זמינות:

מיידי

השכלה:

תואר ראשון

שפות :

עברית

אנגלית

רישיון:

רכב פרטי – רישיון ב'

רכב:

רכב פרטי

פרופיל תעסוקתי:

 קורס דירקטורים, יושב ראש לשכת רואי החשבון
 ניהול בתי אבות ודיור מוגן, הפקולטה למדעי החברה אוניברסיטת ת"א
 תואר A.B במנהל עסקים, התמחות במימון ובנקאות, מ.ל.א המרכז ללימודים אקדמיים
 חשב שכר בכיר, המכללה למנהל - תעודה מטעם לשכת רואי חשבון
 קורס מנהל חשבונות מדופלם, מכללה למנהל


השכלה

דיפלומה
 קורס מנהל חשבונות מדופלם, מכללה למנהל.
 קורס הנהלת חשבונות סוג 3+2+1, המכללה למנהל (בעל תעודה מטעם משרד העבודה).

שירות צבאי
טכנאי אלקטרוניקה F15, חיל האוויר. כולל שנת קבע
ניסיון תעסוקתי
2014 - כיום תפקידי ניהול ברשת בתי הורים
מנהל בית ההורים 2024-2022
• ניהול כ-90 צוות מנהלים, עובדים וצוות פארא-רפואי: גיוס, קליטה והכשרה, בניית תוכניות עבודה והצבת יעדים.
• ניהול יחידת רווח והפסד, תכנון תקציב רב שנתי, הקצאת משאבים, ניהול רכש, כולל מו"מ והתקשרויות.
• ניהול תהליך של הפיכת הבית מדיור מוגן לתומך: הוספת תקנים, גיוס עובדים מתאימים, השבחת הבית.
• ניהול ותפעול שוטף של הבית: שגרות עבודה, נהלים, ישיבות קבועות ודיווחים, תודעת שירות גבוהה.
• ניהול צוות: גיוס, מיון וראיון עבודה של עובדים, קליטה וליווי, פיתוח מקצועי, בניית תוכניות עבודה, פיקוח ובקרה.
• טיפוח קשר עם דיירים, עובדים ובני משפחה (דלת פתוחה), סקר שביעות רצון, הפקת לקחים ושיפור השירות.
• טיפול במשברים, קבלת החלטות ומציאת פתרונות אפשריים להתמודדות עם תקלות המתרחשות.
• ייזום והטמעת שיפורים טכנולוגיים למען איכות השירות כגון: מע' Better Care, ועוד.
• בקרה וארגון פעילות חברה ותרבות ענפה; חוגים, הרצאות, ספורט, טיולים, הופעות ועוד.
• ניהול וועדת קליטה: ראיון הדייר וקבלת החלטה לגבי הצטרפותו, בניית תוכנית קליטת וליווי דיירים חדשים.
• ניהול בטיחות: בניית נהלי בטיחות והטמעתם, עבודה מול ממונה החירום.
סגן מנהלת בית ההורים ומנהל מחלקת שכר (2019 - 2022)
• שותף מלא בניהול ותפעול של בית הורים עם כ-120 דיירים (כולל 40 סיעודיים).
• טיפול בנושאי מנהלה מול הרגולטורים, משרד הבריאות ומשרד הרווחה.
• הפקת דוחות נתונים, השתתפות בישיבות, ניתוח הפעילות וקבלת החלטות.
• שותף לתהליכי גיוס, קליטה והנחיה של עובדים ומתן מענה לבעיות בזמן אמת.

מנהל מחלקת שכר ומנהל חשבונות בכיר של הרשת (2014 - 2019)
• אחריות על מערך הנהלת החשבונות והשכר של 3 סניפים המונים כ-250 עובדים - כפיפות לחשב.
• ניהול תקציבים והכנת מאזנים רבעוניים ושנתיים עפ"י דרישות הדירקטוריון והנהלת החברה.
• הכנת חוזי עבודה לעובדים במגוון תפקידים ובמשמרות 24/7, קליטתם וטיפול בזכויות סוציאליות.
• אחריות על הכנסת מערכת נוכחות חדשה - אפיון, הטמעה והדרכת משתמשים בשיתוף אנשי תוכנה.
2013-2011 חשב שכר ומנהל חשבונות ראשי, שינטרקו

2011-2008: מנהל מחלקת שכר ומנהל חשבונות בכיר, אבישר בע"מ

2007-1996: מנהל חשבונות ראשי, קבוצת אורד

הערות: 

 ניסיון בניהול דיור מוגן,סיעודי ותומך פיתוח ותפעול ,ניהול שוטף גיבוש מדיניות בניית תוכניות עבודה ויעדים ,שיפור תשתיות.
 ניהול עובדים מנהלים, עובדים וצוות רב מקצועי ,גיוס הכשרה הדרכה ושימור ,תוך הטמעת סטנדרט מקצועי, סדר ונהלים.
 ניהול תקציבים ורכש, סיעוד ורווחה,תחזוקה ומשק, תרבות ופרויקטים, שיווק ומכירות ,שרות לקחות הגדלת תפוסה ורוחיות .
 ממשקים רבים עם רשיות רגולטורים קשר עם בני המשפחה תוך יצירת סביבה תומכת נעימה ובטוחה לדיירים ושביעות רצונם.
 ראייה מערכתית, יכולת הובלת תהליכים, השגת יעדים ע"י דיאלוג ושיתופי פעולה, תקשורת בין אישת מצוינת.

Loading...
Loading...