לא צויין
נקבה
לא צויין
****
מלאה
חודש מראש
תיכונית, מקצועית
רכב פרטי – רישיון ב'
רכב פרטי
השכלה:
חשבת שכר בכירה + דיני עבודה, תעודה מטעם לשכת רו"ח.
הנהלת חשבונות סוג 2, המכללה למנהל חיפה.
תואר B.A במוסיקה, מכללה למוסיקה ברוסיה.
שירות צבאי
ללא
ניסיון תעסוקתי
ניסיון תעסוקתי:
2017-2022: חשבת שכר בכירה בחברת סלקום ישראל בע"מ – שליטה בתוכנת חילן, אופק, חילנט, סאפ.
• ניהול מערך השכר עבור 900 עובדים ומנהלים בכל הרמות והדרגים מקליטת עובד ועד עזיבתו.
• עבודה בצוות בחברה גדולה כפופה להסכם קיבוצי, עבודה מול וועד עובדים.
• עבודה מול רשויות מס, טיפול בקופות פנסיה וגמל מול חברות הביטוח, מענה לעובדים ומנהלים.
• ידע בדיני עבודה, טיפול בסוגיות סיומי עבודה וחישוב פיצויים, טיפול בפורשים, טפסי 161.
• טיפול בשעות נוכחות, דוחות בקרת שכר שוטף ותקופתיות, דוחות Excel שונים, סוף שנה.
2013-2016: חשבת שכר בכירה בחברה תעשייתית קייסריה אלקטרוניקה רפואית.
• ניהול מערך השכר עבור 350 עובדים ומנהלים בכל הרמות והדרגים מקליטת עובד ועד עזיבתו.
• עבודה מול רשויות מס, טיפול בקופות גמל מול חברות הביטוח, מס"ב, מענה לעובדים ומנהלים.
2006- 2013: חשבת שכר בכירה ומנהלת משאבי אנוש, חברת שיש אלוני.
חברה תעשייתית וקמעונאית כפופה להסכם קיבוצי עד שנת 2009- חברה ציבורית.
• ניהול מערך השכר ובניית חוזי עבודה עבור כ- 350 עובדים ומנהלים בארגון בכל הדרגים, כולל מס"ב.
• ידע בדיני עבודה, זכויות וחובות עובד/מעסיק, טיפול בסוגיות סיומי עבודה וחישוב פיצויים, טפסי 161.
• עבודה מול רשויות המס, טיפול בקופות גמל ופנסיה מול חברות ביטוח, טיפול בתביעות עובדים.
• ניהול שעות ודוחות נוכחות, עמידה בפני ביקורות והפקת דוחות בקרה, דוחות Excel, אקטואריה ועוד.
• משאבי אנוש- שותפה להתוויית מדיניות השכר והנהלים, אחריות על רווחת העובדים, ארגון אירועי חברה.
2006-1999: חשבת שכר, בחברת מכשור וצנרת קינטיק סיסטמס ישראל בע"מ.
• הכנת משכורות בצוות לכ-350 עובדים בחברה תעשייתית, אחריות על מערכת שעות נוכחות, הנה"ח.
1999-1997: מנהלת חשבונות ופקידת ניהול מלאי ממוחשב, מפעל טמפו.
תמצית:
חשבת שכר בכירה (תעודה של לשכת רו"ח)- ניהול השכר בחברות גדולות עבור עובדים ומנהלים בכל הרמות והדרגים.
עבודה מול רשויות מס, בניית חוזי עבודה, טיפול בקופות גמל וקרנות פנסיה, שליטה בתוכנות שכר/שעות/נוכחות.
אחריות על נושא משאבי האנוש בארגון וטיפול בסוגיות קליטת עובד ועזיבתו על כל המשתמע מכך.
כושר ניהול וארגון, למידה עצמית מהירה, חריצות ומסירות, יעילות ועבודה תחת לחץ, תקשורת בינאישית מצוינת.
