J o b N i n j a

590916 #

****

אימייל:

****

טלפון ראשי:
****
מיקום:

****

גיל:

לא צויין

מין:

זכר

מצב משפחתי:

לא צויין

טלפון נוסף:

****

היקף משרה מבוקש:

מלאה

זמינות:

אין פרטים זמינים

השכלה:

תואר ראשון

שפות :
אין פרטים זמינים
רישיון:

אין פרטים זמינים

רכב:

אין פרטים זמינים

פרופיל תעסוקתי:

השכלה:
תוארBA מנהל עסקים, תפעול ולוגיסטיקה מאוניברסיטה בקלינינגרד (רוסיה).
ניסיון תעסוקתי
ניסיון תעסוקתי:
2021-2024 מנהל תחום מכירות "קבוצה "RES בעלת סניפי הכשרה (מכללות) מקצועית הפרוסים בכל הארץ. ניהול תחום המכירות של כל הקבוצה בפן שיווקי, מקצועי, שירותי, מכירתי, משאב האנושי ופיתוח עסקי.
ניהול קבוצה הכוללת רשת מכללות להכשרה מקצועית בעלת 15 סניפים הפרוסים בכל הארץ. ניהול רשת תיווכים בעלי זכיינות בתחום הנדל"ן פרטי, עסקי ויזמות.
ניהול רשת משרדי ייעוץ משכנתאות וניהול פיננסיים פרטיים ועסקיים. בניה ואכיפת נהלים ותהליכי עבודה, תוך הקפדה על ביצועים ושיפור מתמיד.
הצבת יעדים יומיים, שבועיים וחודשיים, תוך הקפדה על זמני תגובה ועמידה בתקציבי החברה.
אופטימיזציה והתייעלות של תהליכי עבודה בכל הסניפים, מוקדים ומחלקות, תוך ניצול אופטימלי במשאבים וזמן עבודה.
2009-2021: מנהל סניפי חנויות ומ"מ מנהל אזור "עמינח רשתות שיווק בע"מ", כפוף למנכ"ל רשת
ניהול יחידות רווח והפסד, בניה ומעקב אחר תקציבים.
בניה ותכנון אסטרטגיה שיווקית ועסקית במישור קיים וחדש תוך חשיבה יצירתית ומחוץ לקופסה.
עמידה ועליה קבועה ביעדי החברה כמותיים והאיכותיים תוך ביצוע פעולות גידול רווחים. ניהול צוותי עובדים, ליווי עתודות ניהוליות ומנהלי חנויות. מתן מענה מקצועי לבעיות העולות בשטח.
מתן שירות, שימור וגיוס לקוחות עסקיים ופרטיים. ניהול מלאי חנויות ומחסנים, ביצוע הזמנות, עבודה מול ספקים, טיפול בחשבוניות, עבודה מול ממשקים רבים. עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים במפעל ייצור ומרלו"ג, מחלקת שיווק, כספים ושירות הלקוחות. מנהל מצטיין בין שנים 2017 – 2020.
2000-2009: מנהל מרלו"ג "רהיטי קריית יובל", כפוף לסמנכ"ל תפעול
אחריות על הקמה מרלו"ג של הרשת.
ניהול מחלקות: רכש, תוצ"ג, עודפים, החזרות, תפעול-לוגיסטיקה, אדמיניסטרציה.
ניהול מלאי חנויות ומחסנים, ביצוע הזמנות, עבודה מול ספקים, טיפול בחשבוניות, עבודה מול ממשקים רבים.
עבודה מול ספקים רבים בארץ ובחו"ל.
ניהול צוות גדול של 30 ראשי צוותים ועובדים גיוס וחניכה של עובדים חדשים.
אופטימיזציה והתייעלות של תהליכי עבודה בתוך מרלו"ג ומול הסניפים, תוך חסכון בעלויות וזמני עבודה. מתן מענה מקצועי וניהולי לבעיות העולות במסגרת עבודה. כתיבת נוהלי ותהליכי עבודה, תוך הקפדה על ביצועיהם ושיפור מתמיד. עבודה מול כל מחלקות בחברה: מש"א, שיווק, כספים, ובניית מנגנון משותף חוצה ארגון לשיפור תהליכים.
השכלה:
תואר BA מנהל עסקים, תפעול ולוגיסטיקה מאוניברסיטה בקלינינגרד (רוסיה).

הערות: 

Loading...
Loading...