46
נקבה
נשואה
****
מלאה
חודש
תיכונית, תואר ראשון, תואר שני
עברית
אנגלית
רכב פרטי – רישיון ב'
רכב פרטי
תואר שני (MBA (במנהל עסקים | מכללת רמת גן | סיום בהצטיינות (2012)
תואר ראשון (.A.B (במדעי החברה | המכללה האקדמית עמק יזרעאל (2
השכלה
2010 - 2012
בוגרת תואר שני במנהל עסקים, MBA, מכללת רמת גן. סיום לימודים בהצטיינות.
שירות צבאי
שירות צבאי
1998 – 2000 צפטית בכירה, חיל הקשר
ניסיון תעסוקתי
ניסיון תעסוקתי
2025 עד היום - מנהלת משאבי אנוש (HRBP(, חברה תעשייתית יצרנית גלובאלית
• אחריות כוללת על ניהול ויישום מדיניות משאבי אנוש – משלב הגיוס ועד פיתוח ושימור עובדים
• פיתוח ויישום תהליכי HR בהתאם ליעדים הארגוניים ולצרכי ההנהלה
• ניהול פרט, דיני עבודה וחוזים תוך הבטחת עמידה מלאה בחוק ובנהלים.
• הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה – אפיון משרות, ניהול ראיונות וקליטה בארגון
• ייזום והטמעה של תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח מנהלים ומשוב ארגוני
• אחריות על תכנון וביצוע של פעילויות רווחה
• תכנון וניהול שנתי ורבעוני של תוכניות העבודה כולל אחריות מלאה על תקציב
2017 – 2025 מנהלת משאבי אנוש (HRBP(, חברת הנדסה Ltd Hazmat – פעילות מול מגוון רחב של תעשיות.
ניהול מלא של מחזור חיי העובד: גיוס, קליטה, שימור וסיום העסקה תוך עמידה ביעדי הארגון.
ניהול פרט ודיני עבודה :אחריות כוללת על זכויות עובדים, חוזים ונוכחות.
הובלת תהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון : ייזום והטמעה של סקרי אקלים שנתיים, שהובילו לעלייה במדדי שביעות רצון
הארגון.
ליווי ופיתוח מנהלים אסטרטגי :ייעוץ בתהליכי קבלת החלטות משאבי אנוש ויישום פתרונות מותאמים.
ייזום וניהול פעילויות רווחה :תכנון אירועי רווחה שנתיים, שהובילו לשיפור מדדי מעורבות העובדים
ניהול צוות אדמיניסטרטיבי :פיקוח על צוות של 3 עובדים, שיפור תהליכי העבודה בצוות והגדלת הפרודוקטיביות.
2017 – 2015 עוזרת מנכ"ל בנושאי כ"א שיווק ותפעול, חברת הנדסה Ltd Hazmat
ניהול לו"ז ותיאום פגישות מול גורמים בכירים
הכנת חומרים , דוחות ומצגות לדיוני הנהלה
ריכוז וניתוח נתונים תפעוליים ותהליכי קבלת החלטות
2015 – 2011 אנליסטית אסטרטגיה שיווקית לחטיבות פרטיות ועסקיות, סלקום ו013- נטוויז'ן
ביצוע ניתוחי שוק מורכבים והתאמת אסטרטגיות שיווקיות לאוכלוסיות יעד.
ניתוח ביצועי מוצרים חדשים ושיפור תהליכי שיווק.
הפקת דוחות תמיכה למנהלים בכירים לשיפור תהליכי קבלת החלטות
2007 – 2011 מנהלת מוקד השירות הפיננסי, 013 נטוויז'ן
ניהול צוות של 50 עובדים, כולל ניהול אישי ומקצועי.
פיתוח תהליכי עבודה לשיפור שירות וניהול משימות מרכזי גיוס ומיון
מנהלת משאבי אנוש ) HRBP )בחברת הנדסה מובילה, הפועלת מול מגוון רחב של תעשיות.
מעל ל9- שנות ניסיון בהובלת תהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון. מתמחה בניהול מחזור חיי העובד, כולל גיוס, קליטה ושימור, עם
הישגים מדידים כגון הפחתת שיעור עזיבת עובדים ב20%- באמצעות תוכניות רווחה ממוקדות ושיפור חוויית העובד.
בעלת תואר שני במנהל עסקים המשלב ידע אקדמי עם ניסיון מעשי בבניית תוכניות עבודה שנתיות, ביצוע ניתוחים אנליטיים
לשיפור ביצועי עובדים והובלת תהליכים שהובילו לעלייה במדדי שביעות רצון עובדים. מיומנת בליווי מנהלים בתהליכי קבלת
החלטות אסטרטגיות ושילוב פתרונות לשיפור יעילות ארגונית
