לא צויין
נקבה
לא צויין
****
מלאה
מיידית
תואר ראשון
עברית
אנגלית
אין פרטים זמינים
רכב פרטי
1998 –:2001 אוניברסיטת בר-אילן, תואר ראשון ) A.B )במדעי החברה
:2009 אוניברסיטת תל אביב, קורס תגמול והטבותניסיון תעסוקתי
2021-2024 Networks Flash –חברת הייטק בתחום התקשורת
:Head of HR
• יישום אסטרטגיות משאבי אנוש התואמות את מטרות החברה
• שיפור ציון מעורבות העובדים לרמה הגבוהה מהממוצע של הארגון באמצעות תוכניות ממוקדות ויוזמות ששיפרו את התרבות
הארגונית ואת רווחת העובדים.
• ניהול תהליכי משאבי אנוש מרכזיים, לרבות ניהול ביצועים, תהליכי שכר וגיוס ,השתתפות במפגשי QBR של מטה החברה.
• עבודה צמודה עם מחלקת הכספים לתמיכה וקידום יעדים ארגוניים.
• ניהלתי שיתופי פעולה עם צוותי HR בינלאומיים כדי להבטיח אחידות גלובלית בתהליכים ובנהלים.
• לקחתי חלק משמעותי בקבלת החלטות ובתכנון אסטרטגי כחברה בצוות ההנהלה הבכירה.
-2020 2018 : Enterprises OSR- חברת הייטק בתחום הרכבים האוטונומיים
:Head of HR
• הקמת מערך משאבי אנוש לחברה המונה כ 150 עובדים
• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
• תמיכה מלאה בכל דרגות הניהול וחלק מצוות ההנהלה הבכירה
• אחריות מלאה בכל מה שקשור במחזור חיי העובד בחברה, פרט ורווחה, מתוך מקום חוויתי ותמיכה אישית
:2008-2018 TEOCO- חברת הייטק גלובאלית בתחום התקשורת:
)2018 ועד 2014 )HR Manager
• ניהול משאבי אנוש בסניפים בישראל, רוסיה הולנד, אוסטרליה וארה"ב כולל ליווי אישי של כל עובדים.
• הטמעה ויישום תהליכי משא"ב גלובליים ו מקומיים כולל אחריות על כל מערך הגיוס בחברה .
• חברת הנהלה, ייעוץ ותמיכה להנהלת החברה ולמנהלי מחלקות.
• ניהול תהליכי שכר והטבות: בונוסים, עדכוני שכר, אישורי תשלום משכורות.
• עבודה מול המטה בארה"ב ומנהלי משא"ב בסניפים השונים.
)2008-2013( HR Specialist
• אחריות על מחזור חיי העובד בחברה לרבות ניהול תהליכי שכר והטבות ותמיכה בתהליכי הגיוס
• ארגון אירועי רווחה, תוכניות תרומה לקהילה וימי גיבוש עם דגש על יצירתיות ועמידה בתקציב.
• אחריות על כל נושא ההדרכה משלב מיפוי צרכים ועד ביצוע תוכנית ההדרכה- הקמתי מערך הדרכות פנימיות למיצוי הידע הפנימי
של החברה והתייעלות תקציבית
• נ יהול מאגר הנתונים של מערכת משא"ב והפקת דוחות וניתוחם.
• שיתוף פעולה עם צוותי HR גלובליים
:2000-2008 תפקידי משאבי אנוש מגוונים - Telecom ECI - חברת הייטק גלובלית בתחום הטלקום
• צמחתי בתפקידים שונים בארגון, כולל מנהלת מרכז גיוס, HRBP, HRIS אחראית שכר והטבות.
• הישגים מרכזיים: הטמעת מודול משאבי אנוש במערכת ERP , ניהול צוות מרכז גיוס והובלת תהליכי שכר והטבות.
מנהלת משאבי אנוש אסטרטגית עם ניסיון נרחב בתעשיות מגוונות, ידועה בגישת הdo-can, בבניית שותפויות חזקות וכיועצת וחברת
צוות נאמנה. בעלת רקורד מוכח בפיתוח אסטרטגיות משאבי אנוש, תמיכה בצוותים חוצי-תרבויות, הגברת מעורבות ומוטיבציה של
עובדים ועמידה בדרישות רגולטוריות גלובליות. שחקנית נשמה, מנוסה בניהול פעילויות משאבי אנוש יומיומיות תוך קידום שקיפות,
חיוביות וחשיבה ממוקדת פתרונות.
הערכים המרכזיים שלי הם הבסיס לאופן שבו אני מובילה ומניעה הצלחות :
✓שקיפות ותקשורת פתוחה :טיפוח אמון באמצעות דיאלוג ותאום צפיות.
✓חיוביות וגישה פרואקטיבית :התמודדות עם אתגרים באופטימיות ובחשיבה ממוקדת פתרונות.
✓תשוקה ומחויבות :מחויבת להשגת מטרות ארגוניות, חיזוק קשרים משמעותיים עם עובדים וקידום רווחה כוללת בארגון.
✓שיתוף פעולה ועבודת צוות :שיתוף פעולה אפקטיבי עם המחלקות השונות וצוותי משאבי אנוש ברחבי הארגון להשגת מטרות שותפו
