J o b N i n j a

612147 #

****

אימייל:

****

טלפון ראשי:
****
מיקום:

****

גיל:

לא צויין

מין:

נקבה

מצב משפחתי:

לא צויין

טלפון נוסף:

****

היקף משרה מבוקש:

מלאה

זמינות:

אין פרטים זמינים

השכלה:

תיכונית, מקצועית, תואר ראשון, תואר שני

שפות :

עברית

אנגלית

רישיון:

אין פרטים זמינים

רכב:

אין פרטים זמינים

פרופיל תעסוקתי:

השכלה
בוגרת תכנית "להעז ביחד", תכנית לפיתוח מנהיגות מקצועית וחברתית לאקדמאים מצטיינים.
M.B.A מנהל עסקים וייעוץ ארגוני, הקריה האקדמית אונו.
B.A מדעי הרוח והחברה ותעודת הוראה אוניברסיטת בן גוריון בנגב.
קורסים והסמכות:
2025: קורס הסמכה על שם מיירס- ביגס MBTI
2023: הנחיית קבוצות, מכללת גישות
2022: דיני עבודה למנהלים, התאחדות התעשיינים.
2022: קורס ממונות למניעת הטרדה מינית בעבודה, עו"ד גלית בורנשטיין.
2022: פיתוח מיומנויות הניהול למנהלים, אוניברסיטת בן גוריון בנגב.
2021: ייעוץ קריירה ותעסוקה, אוניברסיטת בר אילן.
2020: ניהול ועריכת תוכן וקמפיינים במדיה החברתית , "הבצפר", תל אביב.

ניסיון תעסוקתי
2023- היום יועצת ארגונית עצמאית ובמילואים (יחידה מיוחדת), סר"ן במילואים.
• אבחון ארגוני והובלת תהליכי שינוי בארגונים, תוך שילוב בין חשיבה מערכתית לעבודה רגשית ותרבותית.
• הובלת תהליכי שיפור שהביאו לעלייה בשביעות רצון העובדים והמנהלים, ירידה בשחיקה ושיפור ביצועים.
• ליווי אישי של מפקדים ומנהלים בפיתוח מקצועי ורך, קבלת החלטות, שיפור ביצועים וחיזוק ביטחון מקצועי.
• בניית תוכניות עבודה שנתיות המשלבות יעדים עסקיים עם פיתוח צוות, גיבוש והנעת עובדים.
• הנחיית סדנאות וקבוצות בתחומי מנהיגות, צוותי עבודה, שחיקה, תקשורת ארגונית ובניית זהות מקצועית.
• הובלת תהליכי משוב, משלב האבחון והאיסוף, דרך ניתוח נתונים ועד גיבוש תובנות ויישום המלצות.
• מומחית ליצירת שפה ארגונית משותפת, הנעה מתוך מחוברות ומשמעות, ויצירת חיבורים בין מטה לשטח.
פועלת ברגישות גבוהה לצד נוכחות מובילה, ומביאה איתי שילוב של כלים פרקטיים, גמישות ודיוק מקצועי.

2021-2023 מנהלת משאבי אנוש ופיתוח ארגוני, שניב סאסאטק. משרת ניהול והקמה בכפיפות ישירה למנכ"ל.
• עבודה בחברה תעשייתית גדולה, בתנאי שטח מאתגרים ובסביבת עבודה תובענית ודינמית.
• הובלת מערך משאבי האנוש ופיתוח ארגוני בחברה מהשלב הראשוני, כולל בניית אסטרטגיה, תכנון ויישום.
• ניהול כולל של תהליכי גיוס, קליטה, שימור, פיתוח עובדים, פיטורים ופרידות - מקצה לקצה.
• פיתוח והטמעת מערכות מידע לניהול משאבי אנוש, ייעול תהליכים תפעוליים ואסטרטגיים.
• בנייה והובלה של תכניות רוחביות חוצות ארגון: תוכנית מנטורינג, מצטיינים, מערך הדרכה, רווחה ובונוסים ועוד.
• ליווי והדרכת מנהלים בדרגים שונים בפיתוח כישורי ניהול, תקשורת, ניהול שיח, מנהיגות אפקטיבית וכיו'ב.
• עבודה צמודה עם כלל מחלקות הארגון, ייעוץ שוטף למנהלים ועובדים, בניית שיתופי פעולה פנימיים וחיצוניים.
2020-2021 מנהלת תחום תעסוקה, מרכז הצעירים עיריית באר שבע
• ניהול מערך התעסוקה לצעירי העיר: ייעוץ פרטני וקבוצתי, חיבור בין מועמדים למעסיקים פוטנציאליים, ופיתוח תכנים מקצועיים מותאמים לצרכי השוק.
• פיתוח, תכנון והובלת סדנאות פרטניות וקבוצתיות, תוך יישום מודלים חדשניים לפיתוח קריירה ותעסוקה.
• יצירת שיתופי פעולה עם מעסיקים וגורמים עירוניים וארציים, לרבות זיהוי צרכים עסקיים, ניתוח נתונים, ופיתוח פתרונות מותאמים.
• הובלת פרויקט המתמחים של המרכז, הכולל גיוס, הכשרה וניהול שוטף של 30 מתמחים ומלגאים.

2018-2020 אחראית כוח אדם והדרכה, עיריית רהט
• ניהול תהליכי גיוס, הדרכות ופרויקטים תעסוקתיים כדוגמת קידום נשים בעולמות התעסוקה, שילוב עובדים בעלי מוגבלויות ופיתוח יוזמות לשילוב צעירים בפרויקטים עירוניים.
• הובלת פרויקט האוטומציה של העירייה לשיפור תהליכי עבודה.
• ניהול כוח האדם שוטף בעירייה (3500 עובדים) ראיונות, משכורות, קליטות, עזיבות, ליווי מנהלים ועובדים, מיצוי זכויות ועוד.

2015-2018 מורה לעברית בחינוך הפורמלי והבלתי פורמלי ועורכת לשונית.
• בניית מערכי שיעור והעברתם, פיתוח מערכי הדרכה ולמידה לתלמידים ולסגל החינוך.
• ניהול פרויקטים חינוכיים ובניית תכניות העשרה מותאמות לקהלים מגוונים.
• עורכת לשונית ומנהלת מדיה - כתיבת תוכן ועריכה לשונית.

שירות צבאי 2010-2012 מש"קית חינוך במשמר הגבול, שחרור בדרגת סמל.
שנת מכינה 2009-2010 שנת התנדבות למכינה קדם צבאית למנהיגות חברתית "מכינת הנגב", שדה בוקר.

הערות: 

מנהלת משאבי אנוש ויועצת ארגונית, בעלת ניסיון בניהול והובלת תהליכים ארגוניים מורכבים במגזרים מגוונים. מומחית בפיתוח והטמעת תוכניות עבודה מותאמות אסטרטגיה, ניהול שינוי, ליווי מנהלים ופיתוח כישורי מנהיגות, פיתוח הדרכה והנחיית קבוצות, ניהול מחזור חיי עובד ושיפור חוויית עובד. בעלת חשיבה אסטרטגית, אוריינטציה עסקית, מיומנויות בין-אישיות גבוהות ויכולת הנעה והובלה פרואקטיבית של צוותים ותהליכים.
שואפת לתפקיד ניהולי מאתגר ומשמעותי בסביבה דינמית, המשלב פיתוח ארגוני, חדשנות ומנהיגות.

Loading...
Loading...