J o b N i n j a

615295 #

****

אימייל:

****

טלפון ראשי:
****
מיקום:

****

גיל:

65

מין:

זכר

מצב משפחתי:

נשוי

טלפון נוסף:

****

היקף משרה מבוקש:

מלאה

זמינות:

אין פרטים זמינים

השכלה:

מקצועית, תואר ראשון, תואר שני

שפות :

עברית

אנגלית

רישיון:

רכב פרטי – רישיון ב'

רכב:

רכב פרטי

פרופיל תעסוקתי:

ניסיון תעסוקתי:
2017 - כיום: מנהל מערך דיור ותעסוקה לאוכלוסייה סיעודית, "יד ביד" עמותת אקי"ם
• ניהול מערך הדיור, מרכז יום ותעסוקה של בוגרים סיעודיים מורכבים בעלי מוגבלות שכלית עמוקה.
• התווית מדיניות תוך עמידה בתקנים (ISO), בנית תוכנית עבודה שנתית, ניהול תקציב ובקרתו, הגדרת
נהלים ותהליכי עבודה לטובת שדרוג ושיפור חווית הדיירים ואיכות השירות.
• אחריות מלאה על זרועות הארגון: מרפאה, פעילויות/ תעסוקה ושירות, מערך תפעולי, משק והסעדה.
• ניהול צוות רב מקצועי (סיעודי, פרא-רפואיים, עו"ס, תפעולי ועוד ), ליווי מקצועי ומענה בתחום הפרט.
• מתן שירות מיטבי לדיירים, יצירת קשר חם ואישי, זיהוי צרכי הדייר ומשפחתו וגיבוש מענים מותאמים.
• התנהלות מול ספקים ונותני שירות, מו"מ וסגירת הסכמים, ביצוע הזמנות, בקרת שירות ואישור תשלומים.
• תפעול ובקרת הפעילות תוך תיעדוף משימות ומתן מענה ניהולי לבעיות ברמת השטח ומול גורמים חוץ ארגוניים.
• ניהול ועדות קבלה ותהליכי קליטה של דיירים חדשים.
• ניהול הקשר מול המערכות התומכות: הנהלת הארגון, הפיקוח (משרד רווחה ומשרד הבריאות) ומשפחות.
 ביצוע רה-ארגון רוחבי שהוביל לצמצום גרעון תקציבי ומעבר לרווח, קבלת ציונים גבוהים בביקורות
מ. הבריאות והרווחה, שיפור משמעותי בשביעות רצון המשפחות, גיבוש צוות מקצועי ומחויב לאורך זמן.

2017-2015: מנהל יחידה במעון לבעלי צרכים מיוחדים, בית אקשטיין, בנימינה
• הובלת יחידה של כ- 30 דיירים בעלי רמת תפקוד נמוכה והתנהגות מאתגרת/ אלימה.
• ניהול צוות רב מקצועי בן כ- 20 עובדים החל בקליטה, הנחיה וליווי מקצועי, בקרה, הערכה ומשוב.
• בניה וניהול תוכניות ומשאבים, ניהול תכלול ובקרה לצד התנהלות מול הרגולציה ומערכות תומכות.
• פיתוח פתרונות לצרכי הדיירים וקידום רווחתם, תוך טיפוח קשר מול המשפחות ושיפור איכות השירות.

2015-2008: מנהל מכון פרו-לב, מכון לשיקום הלב, חדרה
• ניהול מכון-מרפאה לשיקום מטופלים לאחר אירועי קרדיאליים, שדרוג ושיפור חווית המטופלים ואיכות השירות.
• הובלת יחי' רווח, ניהול תוכניות עבודה ותקציבים, ניהול כ- 10 עובדים, הטמעה סטנדרטים ושגרות עבודה, .
• בנית תוכניות אישיות ופיקוח על הפעילות הספורטיבית.
• בנית אסטרטגיה שיווקית ויישומה, פרסום לקהל היעד, השתתפות בכנסים, קשר עם קופוה"ח לגיוס מטופלים.
• ניהול לוגיסטי-תפעולי, רכש והזמנות מול ספקים, אחזקת מבנה ומכשור תוך התנהלות מול ספקים ונותני שירות.

במקביל - מדריך שיקומי חברת ק.ט.ב (2015-2014)
במקביל - הקמה וניהול מרכז חוגים, "פאן גן", בנימינה (2010-2007)

השכלה וקורסים:
2018-2017: תואר שני בניהול וארגון מערכות חינוך, מרכז ללימודים אקדמיים -מל"א
2000-1998: תואר ראשון במנהל עסקים, שלוחת אוניברסיטת דרבי בישראל
1994-1993: לימודי תעודה בחינוך גופני-חדרי כושר, מכללת וינגייט

שפות: עברית – שפת אם, אנגלית – רמה גבוהה
כלים ויישומים: Office – Word, Excel & PowerPoint | ERP-Priority , תוכנת נתיב
שרות צבאי: הנדסאי בניין, יחידת 8200, חיל המודיעין

הערות: 

 בעל ניסיון בניהול מסגרות-דיור לאוכלוסיות סיעודיות מורכבות, תוך שיפור המענים לרווחת הדיירים ועמידה במטרות הארגון
 ניהול אנשי מקצוע, מנהלים ועובדים בתחומים: מרפאה וטיפול סיעודי, רכש ולוגיסטיקה, תפעול ואחזקה, שיווק ושירות
 בנית תוכניות עבודה שנתיות, ניהול תקציב והקצאת המשאבים, הטעמת נהלים וסטנדרטים, הובלת פרויקטים מקצה לקצה
 עמידה בביקורות והתנהלות מול גורמי רגולציה ומערכות תומכות, מתן שירות מיטבי והתנהלות מול משפחות וגורמי חוץ
 ראיה עסקית וארוכת טווח, כישורי תכנון וביצוע תוך הנעת תהליכים ויכולת קבלת החלטות, תודעת שירות ויחסי אנוש מצוינים

Loading...
Loading...