פרופיל תעסוקתי:

ניסיון תעסוקתי
2025-2023 פרויקטורית באגף משאבי האנוש של אגף כוח האדם בצה"ל, בשירות מילואים מתמשך )רב סרן(
▪ ניהול פרויקטים ייעודיים בעקבות מלחמת 'חרבות ברזל', בעולמ ות משאבי האנוש, מתכנון והקצאת
משאבים, דרך בניית תכ נית העבודה ואבני הדרך ועד מימוש בפועל.
▪ סנכרון ותיאום רב ארגוני, בין חברות אזרחיות לגופים פנים ארגוניים ומטה כוח האדם בצה"ל.
2023-2020 ראש מדור משאבי האנוש בגלי צה"ל
▪ הסמכות הראשית בתחום משאבי האנוש האמונה על גיוס, ניהול, שימור ופיתוח ההון האנושי בתחנת
הרדיו גלי צה"ל, המעסיקה מאות אנשים, בכפיפות ישירה למפקד התחנה.
▪ חברות בפורום הבכיר ושותפות לבניית האסטרטגיה הארגונית וקבלת החלטות מערכתיות.
▪ בניית תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות ובקרה אחר יישום, תוך עבודה מול גורמים רבים ובכירים.
▪ ליווי וייעוץ של הדרג הניהולי הבכיר, לרבות עיסוק בדיוני שיבוצים, תהליכי קידום ופרידה.
▪ פיקוד ישיר על כ 10 אנשי צוות ואחריות ישירה לקליטה, שיבוץ, הדרכה, פיתוח וקידום.
▪ מתן שירות ומענה שוטף לכלל האוכלוסיות, ביניהם אזרחים עובדי צה"ל, יועצים חיצוניים ואנשי
מילואים, בהיבטי שכר, תנאים, הסכמים, דרגות, פיתוח מקצועי ורווחה.
▪ הובלת תהליכי איתור ומיון של המיועדים לשירות בקורס העיתונאים ואחריות לקליטה והשמה.
▪ קידום יוזמות לגיוון וגיוס מתנדבים בעלי צרכים מיוחדים ושילובם בתחנה, בממשקים עם עמותות.
2020-2017 ראש מדור סגל מילואים בפיקוד העורף
▪ ניהול מדור האמון על הטיפול מקצה לקצה של קצונת המילואים בפיקוד העורף, המונה אלפי אנשים.
▪ התווית מדיניות פנים ארגונית, לשיפור וקידום תהליכי עבודה חוצי ארגון.
▪ תכנון מצבת ההון האנושי והתקינה ברמה השנתית והרב שנתית.
▪ אחריות לביצוע תהליכי שימור ופיתוח אנשי המילואים ברמה המקצועית והאישית.
▪ אפיון וכתיבת הגדרות תפקיד וניהול דיוני שיבוצים, לצד אלוף הפיקוד.
2017-2014 ראש מדור משאבי האנוש של מרכז הציוד וההספקה הצה"לי
▪ ניהול משאבי האנוש במרכז לוגיסטי המונה אלפי אנשים בדרגים שונים וטיפול בכל ל האוכלוסיות.
▪ חברות בפורום הבכיר ל קביעת מדיניות ואסטרטגיה ארגונית ולקבלת החלטות מערכתיות.
▪ בניית תוכנית עבודה שנתית, קביעת יעדים, הקצאת משאבים, הנחייה מקצועית ובקרה אחר יישום.
▪ מעורבות בשינוי ארגוני בפרויקט מגה צה"לי של מיזוג מספר יחידות למרכז הספקה אחוד, הכולל
עשרות מחסנים לוגיסטיים, בתי מלאכה ומאות קווי הפצה בשבוע.
▪ ניהול צוות משאבי אנוש המונה כ 30 אנשים בכפיפות ישירה. אחריות לטיפוח ופיתוח הפרט והצוות.
▪ תכנון והפקה של אירועים בתחומי החינוך והרווחה הכוללים טקסים, ימי עיון ואירועים חוצי ארגון.
2012-2009 מפקדת מרכז קריית הקישור והגיוס של מחוז מרכז בפיקוד העורף
▪ אחריות כוללת לגיוס אנשי המילואים של פיקוד העורף בחירום, וניהול ישיר של כ- 60 אנשים.
▪ חניכה והדרכה של בעלי התפקידים, תוך שמירה על כשירות וכוננות של היחידה בכל זמן נתון.
2012-2000 מגוון תפקידים בתחום משאבי האנוש, ביניהם, מפקדת מגמה ומפתחת מערכי הדרכה בקורס קצינים.
השכלה אקדמית
A.M במנהל עסקים, התמחות במשאבי אנוש, מכללת פרס, 2020
A.B במדעי המדינה, התמחות במשאבי אנוש, אוניברסיטת בר אילן,

הערות: