J o b N i n j a

617097 #

****

אימייל:

****

טלפון ראשי:
****
מיקום:

****

גיל:

לא צויין

מין:

נקבה

מצב משפחתי:

לא צויין

טלפון נוסף:

****

היקף משרה מבוקש:

מלאה

זמינות:

אין פרטים זמינים

השכלה:

תואר ראשון, תואר שני

שפות :

עברית

אנגלית

רישיון:

רכב פרטי – רישיון ב'

רכב:

אין פרטים זמינים

פרופיל תעסוקתי:

השכלה

2004-2003
אוניברסיטת בן גוריון
MA בסוציולוגיה ארגונית מצטיינת דיקן

2003-2000
אוניברסיטת בר אילן
BA בפסיכולוגיה וקרימינולוגיה
הצטיינות יתרה

ניסיון תעסוקתי
חיל האוויר (מטה מבצעי, בסיס נבטים, בסיס רמון)

2025 – 2004 יועצת ארגונית בכירה
• אחראית על הובלת תכנון ויישום שינוי תרבותי וטרנספורמציה ארגונית.
• ליווי מנהלים בכירים (מקביל לסמנכ"לים ומנהלי אגפים) בפיתוח מנהיגות, קבלת החלטות וניהול צוותים בסביבות מורכבות ומאתגרות.
• ניהול תקציב רב שנתי לכלל תוכניות פיתוח והכשרת אוכלוסיות הארגון.
• איפיון והנחיית סדנאות לפיתוח מנהלים בכירים, פיתוח כישורי השפעה, ניהול שינוי ולמידה ארגונית.
• בנייה וניהול של תהליכי קליטה, הערכה ומשוב לפיתוח עובדים ותמיכה בקידום ופרידה.
• הובלת תהליכים אשר תרמו לעלייה משמעותית בשביעות הרצון, בלכידות ובמחוברות הארגונית של הפרט ומשפחתו.
• הדרכת יועצים ארגוניים והובלת קהילות מקצועיות לשיתוף ידע ולמידת עמיתים.
• פיתוח והטמעת כלים אנליטיים למדידה והערכה ארגונית בתחומי מנהיגות, מעורבות, שימור עובדים ושחיקה — לתמיכה בהחלטות מבוססות נתונים.
• ניהול שיתופי הפעולה עם גופי ייעוץ למנהיגות, באזרחות

קורסים

 סופרויז'ן בכיר
 הנחיית קבוצות
 יעוץ בגישת אדלר
 יעוץ בגישת גשלטלט
 יעוץ אסטרטגי
 פיתוח מנהיגות
 יעוץ אישי
 הערכה ומיון
 יעוץ לשינוי תהליך ארגוני
 פיתוח אישי בשיטת CBT
 פוליטיקה ארגונית
 היבטים מתקדמים של ניהול שינוי


הערות: 

ניידת

Loading...
Loading...