J o b N i n j a

617315 #

****

אימייל:

****

טלפון ראשי:
****
מיקום:

****

גיל:

לא צויין

מין:

נקבה

מצב משפחתי:

לא צויין

טלפון נוסף:

****

היקף משרה מבוקש:

מלאה

זמינות:

מידי
אזור מרכז היברדי

השכלה:

מקצועית

שפות :

עברית

אנגלית

רישיון:

אין פרטים זמינים

רכב:

אין פרטים זמינים

פרופיל תעסוקתי:

ניסיון
הווה – 2024 : מנהלת שיווק Relocation PassportCard
 הובלת שיווק רב ערוצי לחיזוק המותג והגדלת הלידים
 אופטימיזציה שוטפת וניהול קמפיינים )Linkedin, Meta , Google)
 בניית אסטרטגית תוכן וניהול מדיה חברתית מול סוכנויות
 עבודה מול משפיענים בינלאומיים ליצירת תוכן אותנטי
 ניהול תקציב שיווק וניתוח ביצועים מבוסס BI.

2024 – :2020 מנהלת פרסום ודיגיטל בחברת דלק ישראל
 יצירת שפה מיתוגית וניהול כלל הנכסים הדיגיטליים בחברה
 הובלת קמפיינים והטמעת כלי מדידת ביצועים בכל הערוצים
 קידום האפליקציה של דלק למעל 400,000 הורדות תוך 3 שנים בלבד.
 בניית המותג "דלק גז" החל מאסטרטגיה ועד להשקה.
 ניהול ממשקי השיווק הפנים ארגוניים לרבות פרופיל החברה ב- Linkedin.
2019 – 2014 : מנהלת מחלקת מדיה חברתית ב-group zap
 ניהול מחלקה של 20 אחראי מדיה חברתית ולמעלה מ650- לקוחות S’SMB.
 ניהול הדרכות שוטפות לכלל הגורמים בארגון.
 פיתוח והטמעת מגוון מוצרים משלימים הנשענים על פלטפורמות: אאוטבריין, טאבולה ואינסטגרם.
 ליווי אנשי המכירות בחברה לצורך שימור לקוחות מפתח.
 הצלחה אישית - אפיינתי עבור חברת קמיליו )מוצר תוכנה לניהול משימות ואפקטיביות המחלקה( מערכת תומכת
ממשקי עבודה. החל מדוחות חודשיים, דשבורד לניהול הקמפיינים וכלה בגאנט עבודה ממוחשב וכרטיסיית לקוח
מתקדמת. בעקבות זאת, קמיליו מכרו את המערכת לחברת DEX האמריקאית, הציגו אותה בתערוכה בינלאומית ואף
הזמינו אותי להרצות שם.
2014 - :2010 תפקידי דיגיטל קודמים וקדם:
 כולל ניהול דיגיטל בקבוצת קניונים וניהול תוכן באתר "צופית".
:2008 קופיריטרית במשרד זרמון גולדמן

השכלה
קורס ניהול מדיה חברתית – מכללת "ניו מדיה".
סיום בהצטיינות לימודי קופירייטינג – מכללת "תילתן".

שירות צבאי
מש"קית חינוך של חטיבת .84

הערות: 

מנהלת שיווק בכירה, עם ניסיון של מעל 10 שנים בהובלת אסטרטגיה שיווקית ודיגיטלית בארגונים מובילים.
מומחית בהנעת תהליכים C2B/B2B ובניהול קמפיינים חוצי פלטפורמות, שיווק מבוסס DATA, מיתוג, עבודה עם
משפיענים ושיפור מתמיד של הביצועים וה- ROI

Loading...
Loading...