47
זכר
גרוש
****
מלאה
חודש
תואר שני
עברית
אנגלית
כל דרגות האופנוע, רכב פרטי – רישיון ב'
רכב פרטי
מכון ויצמן - מהנדס ארגון ושיטות, מערכות מידע
• ניהול פרויקטי המחשוב בבית הספר לרפואה מול אגף IT, החל משלב הגדרת תכולות עבודה, הגדרת דרישות מול IT, כתיבת מסמכי אפיון – עסקיים ופונקציונליים, ליווי הפיתוח וביצוע בדיקות קבלה, ליווי הטמעת השינויים אצל המשתמשים וריכוז משימות (תקלות, שיפורים, אפיון צרכים חדשים) שוטפות
• התפקיד מחייב הבנה עסקית עמוקה, ניהול תהליכים רוחביים מול יחידות עסקיות המטמיעות, שילוב מערכות מידע שונות (PRODIS DSA , APEX ו- MOODLE כולל ממשקים ביניהן) וראיה של חווית המשתמש (UI-UX)
משרד הבריאות – מנהל תחום או"ש ,תגמול ותמרוץ
• ניהול פרויקטי ארגון ושיטות לשיפור תהליכי עבודה תגמול ותמרוץ בסקטורים ובקבוצות השונים, תוך אפיון עסקי של תהליכי העבודה, ניתוח נתונים (הקמת דוחות במערכת ORACLE BI), סימולציות ותחזיות חוצי ארגון בבתי החולים הממשלתיים
• הטמעת תהליכים ושיטות עבודה (או"ש) ביחידות שונות במערכת הבריאות כולל ניתוח מבנה ארגוני, היקפי כ"א, והגדרות תפקיד
בי"ח וולפסון - מהנדס תעשיה וניהול
• ניהול פרויקטי הטמעת מערכות מידע בביה"ח – מערכות לניהול התיקים הרפואיים (קמיליון ונמ"ר), מערכות SAP לניהול המערך הלוגיסטי והטמעת כלי BI לניתוח המידע.
ניהול כולל אפיון הדרישות והצרכים הפונקציונליים של משתמשי הקצה
• שיפור תהליכים פנים-ארגוניים ושיטות עבודה (או"ש) באמצעות בניית דו"חות מובנים (שאילתות SQL) לצורך ביצוע בקרות ומדידות ושליפת נתונים ממערכות המחשוב (SAP-BI) בתחומי הסיעוד, מערכות המידע, הלוגיסטיקה והמלאי
נציבות שירות המדינה - מנהל תחום בקרת ניהול ההון האנושי
• ניהול פרויקטים במערכת ה- SAP (מרכב"ה) במודול ה- HR ,מערכות המידע התומכות בניהול ההון האנושי והטמעתן, תוך הגדרת דרישות וכתיבת אפיונים פונקציונאליים לצורך עמידה במדיניות התקנון לשירות המדינה.
• ביצוע בקרות עומק על פעילות אגפי משאבי אנוש בכל משרדי הממשלה ויחידות הסמך
• סיוע באפיון ובניית מדדים שונים (קביעת מימדים, נורמות וגבולות מדידה) בעולמות תוכן המשא"נ בשירות המדינה – באמצעות שימוש בכלי BO ו- POWER BI
בנק לאומי - ראש צוות PMO
• ניהול צוות PMO לתכנון ת"ע (לו"ז ותכולה), קביעת מדדי הצלחה (KPI's), זיהוי וגידור סיכונים פרויקטאליים, טכנולוגיים ועסקיים. ביצוע בקרות תקציביות לעמידה בתכנון התקציב השנתי וזיהוי חריגות - למגוון פרויקטים מרכזיים בהיקפים של עשרות מיליוני ₪
• שותף לצוות הטמעת תהליכי AGILE ו- SCRUM בחטיבת התקשוב של הבנק, לניהול פרויקטי פיתוח מערכות מהירים ורזים
• הכנת הארגון למבדקי איכות פנימיים וחיצוניים (ISO, SOX, ועוד). סיוע בהסמכת אגף הפיתוח לתקן CMMI ב- 2011
מגוון תפקידים במסגרת השירות הצבאי סיווג קהילייה. דרגה: רב-סרן (מיל')
אמ"ן - ראש מדור (תוך הפגנת יכולת פיקודית וניהולית)
• ניתוח מקצועי של מידע רב והפקת תוצרים בלוחות זמנים קצרים תוך עמידה בלחצים
אגף התכנון - ראש מדור בקרה
• תכנון ת"ע וקביעת אבני דרך, ובקרה אחר מימושן
• מעקב אחר שינויים וביצוע הערכות מצב בזמן אמת לצורך הכוונת תהליכי עבודה
אגף תכנון - קצין מדור אמל"ח ופרויקטים
• ניהול מספר רב של פרויקטים רוחביים עתירי תקציב ומשאבים, תוך ביצוע בקרה ומעקב שוטף על סטאטוס הפרויקטים (כולל בשלבי ה - PDR, CDR)
• שליטה ברמה גבוהה ביישומי MS-office כולל MS-project, Visio ו SharePoint
• ידע נרחב ב- Sql, Python, Power BI
• ידע נרחב במערכת SAP, במערכות ניהול ביצועים ומדדים, ובמערכות BI שונות
• קורס Data Analyst - אלעד מערכות. (2024)
• קורס הכשרת בוררים - המרכז למשפט מסחרי, אונ' בר-אילן (2017)
• קורס ניהול משאבי אנוש - נציבות שירות המדינה (2016)
• קורס ניהול עסקי, שיווק ופרסום - אוניברסיטה הפתוחה (2015)
• השתלמות בהטמעת Agile בצוותי פיתוח שונים (2013)
• קורס ניהול פרויקטים PMP עפ"י מתודולוגיית ה- PMBOK (2012)
• קורס בקרת איכות עפ"י מתודולוגיית CMMI (2011)
• קורס מידענות ואיסוף מודיעין עסקי - לשכת המסחר והתעשיה (2010)
• קורס רמ"דים בצה"ל הכולל הכשרה פיקודית וסדנאות פיתוח אישיות (2007)
• קורס קציני פרויקט: הכרת התהליכים הנדרשים לניהול פרויקטים בצה"ל (2004)
