לא צויין
נקבה
לא צויין
****
מלאה, חלקית
חודש
תיכונית, מקצועית, תואר ראשון, תואר שני
עברית
אנגלית
רוסית
רכב פרטי – רישיון ב'
רכב פרטי
אוגוסט 2021 – ועד היום: מנכ"ל עמותת שחיה מכבי קרית ביאליק
· ניהול והתפעול של העמותה, תוך גיבוש נהלים והטמעתם בעמותה.
· יישום החזון והיעדים בהתאם לתוכניות המאושרות על ידי וועד הנהלה, תוך עמידה
בכללים וההנחיות של איגוד השחייה המקצועי והרשות המקומית.
· ייזום, תכנון, בניית, אישור וביצוע תוכניות שנתיות ורב שנתיות לפעילות השוטפת
וצמיחת האגודה, כולל יעדים, כח אדם ותקציב.
· גיבוש כלים להערכת האפקטיביות של הפעילויות השונות, תוך התאמה לצו השעה
ולצרכים המשתנים.
· פיתוח עסקי ליישום ייעוד האגודה ויצירת מקורות תקציב למימוש חזונה.
· גיוס משאבים – שיתופי פעולה במימון הפעילות, קולות קוראים ממשלתיים/
ציבוריים, תרומות.
· גיוס ואיתור כוח אדם איכותי ומקצועי עפ"י הצרכים, הסכמי עבודה, קליטה וליווי.
מאי -2017 אוגוסט :2021 מנהלת קהילה בישוב עדי
·תפקיד מנהל הקהילה הינו תפקיד מנהיגותי בקהילה, האמון על חיזוק החוסן
הקהילתי ומהווה כתובת מקצועית עם כל בעלי התפקיד ביישוב ויודע לסנכרן בין
הפעילויות השונות.
·עבודה מערכתית - קשר עם כל הגורמים הרלוונטיים והמשמעותיים ביישוב ומחוצה
לו לרבות, מנכ"ל היישוב ועובדי המשרד, וועד היישוב, המועצה האזורית ואורגניה:
המתנ"ס, מדור הקהילה, מחלקת התרבות והמחלקה לשירותים חברתיים.
השתתפות בישיבות של וועדות הישוב, ועד הישוב, מועצת עדי והאסיפה הכללית
של הישוב.
·ניהול- אחריות מקצועית ואדמיניסטרטיבית וליווי בעלי תפקידים ביישוב לרבות:
ספרן/ית, רכזי נוער, מפעילי החוגים, מפעילות צהרון ועובדים נוספים כפי שיקבע
על ידי הממונה.
:2015-2017 מנהלת אדמינסטרטיבית ופרויקטים של חברת מעוף פרויקטים
ניהול מערך אדמינסטרטיבי, תפעולי של החברה, ניהול פרויקטים.
:2002-2014 שרות צבאי: קצינת שלישות משאבי אנוש, שחרור בדרגת רס"ן.
דצמבר :2018 קורס גישור.
פברואר :2019 קורס מזכירי ומנהלי קהילה.
אוקטובר :2014 .A.B.M מנהל עסקים, האוניברסיטה הפתוחה.
אוקטובר :2014 קורס מנהלי משאבי אנוש, מכללת גליל מערבי.
:2007-2011 .A.B בכלכלה ובמנהל עסקים, בר אילן מכללת גליל מערבי.
בעלת ניסיון ניהולי עשיר, עם ידע רחב בניהול
מערכות וארגונים. במהלך השנים רכשתי ניסיון
רב בניהול תקציבים, עובדים ופרויקטים. יש לי
כושר להתמודד עם אתגרים במצבים דינמיים
ומשתנים, תוך שמירה על קצב צמיחה יציב.
מיומנויות ויכולות ניהול:
ניהול פרויקטים, צוות, זמן.
התמודדות איכותית ופתרונות
מהירים במצבי לחץ,
הבנה וראייה מערכתית עמוקה.
הבנה מקצועית מגוונת.
יכולת למידה מהירה .
ניג ת.
יכולת קבלת החלטות.
פתרון בעיות וניהול משברים.
תקשורת אפקטיבית.
חשיבה ביקורתית.
הובלת שינויים אירגוניים.
ניהול משא ומתן.
אוריינטציית שיווק ושירות.
יושר ומוסר עבודה.
