J o b N i n j a

619987 #

****

אימייל:

****

טלפון ראשי:
****
מיקום:

****

גיל:

לא צויין

מין:

זכר

מצב משפחתי:

לא צויין

טלפון נוסף:

****

היקף משרה מבוקש:

מלאה

זמינות:

מיידית

השכלה:

תיכונית, מקצועית, תואר ראשון, תואר שני

שפות :

עברית

אנגלית

רישיון:

רכב פרטי – רישיון ב'

רכב:

רכב פרטי

פרופיל תעסוקתי:

השכלה: M.B.A. במנהל עסקים, אוניברסיטת דרבי, 2005-2003 | B.A. תעשייה וניהול, טכניון, 1996-1992 | הנדסאי חשמל

ניסיון תעסוקתי:
2025-2020: מנהל שרשרת אספקה, שמדר טכנולוגיות מפעל מתכת בתחום הבניה
• אחריות כוללת על תהליכי שרשרת אספקה לרבות אחריות על תחומי רכש, תכנון, ייצור, לוגיסטיקה והפצה
• גיבוש ובניית תכנית עבודה ואסטרטגיית Supply Chainהטמעת מדיניות, הגדרת KPIs, נהלים, תהליכי עבודה ושגרות ניהול
• מיטוב שרשרת אספקה, הבטחת הליכים יעילים במסגרת לוחות זמנים, יעדים, איכות, צרכי לקוח ויעדים עסקיים
• ניהול מערכי רכש ושרשרת אספקה, לרבות אישור תהליכי רכש וניהול מקצה לקצה משלב ההזמנה דרך ייצור ועד לאספקה
• הטמעת מערכת ERP לשיפור וייעול הליכים תפעוליים, לרבות אפיון צרכים, הגדרת מודולים ועבודה עם צוותי פיתוח
• שיפור וייעול תהליכים להקטנת עלויות וזמני ייצור, תוך שמירה על איכות והגדלת תפוקה והכנסות
• ניהול והובלה של מחלקות וצוותים (כ-70 עובדים) לרבות גיוס, הטמעת שיטות עבודה, פיתוח מנהלים ושימור עובדים
• תכנון ובקרה של רמות מלאי, ביצוע תחזיות והזמנות בהתאם לחוסרים ולצפי מכירות (Lean)
• אחריות ניהולית על תחום בטיחות וגהות, יישום נהלי הבטיחות בשטח בשת"פ מלא עם ממונה הבטיחות במפעל
• עבודה שוטפת מול ספקים, לרבות מו״מ, עמידה ביעדי אספקה, איכות ועלויות, ושיפור מדדי ביצוע
 ניהול פרויקט מורכב של מעבר אתר המפעל למיקום חדש תוך שמירה על רציפות תפעולית ועמידה ביעדי ייצור ואספקה
 שותפות בהובלת החברה לשנת שיא במחזור המכירות ובהיקף הפעילות

2020-2006: מנהל שרשרת אספקה, מפעל מתכת כרמל מפעל מוביל בתחום המתכת
• אחריות מלאה על תהליכי שרשרת אספקה, משלבי הזמנה, פיתוח וייצור ועד למעקב
• ביצוע בקרה ומעקב תכנון מול ביצוע בכלל שלבי היצור, עמידה בתקציבים, לוחות זמנים ויעדי ייצור
• ייעול מתמיד של תהליכי העבודה, הובלה לצמצום בעלויות וזמנים תוך שמירה על איכות, הגדלת התפוקות והעלאת רווחיות
• ניהול והובלת תהליכי ייצור, תפ"י, רכש, ולוגיסטיקה, מתן מענה לצוותים רב תחומיים, תמיכה מקצועית ותיאום בין ממשקים
• ניהול של כ-60 עובדים, הטמעת שיטות עבודה, פיקוח ובקרה, ליווי מקצועי, פיתוח מנהלים ועובדים והובלה למצוינות
• בניית והערכת תכניות עבודה, בחינת משאבים ולוחות זמנים, ומתן חוות דעת מקצועית לגבי היתכנות וביצוע
• ניהול ובקרה תקציבית, הקצאת משאבים אופטימלית להשגת יעילות תפעולית וחיסכון בעלויות
• הובלה מטריציונית של ממשקים מרובים פנים וחוץ ארגוניים להבטחת תיאום, רציפות ויעילות תפעולית
• ניהול קשרי לקוחות אסטרטגיים, בניית מערכות יחסים ארוכות טווח, הובלה לשימור לקוחות והרחבת הפעילות העסקית
• ניהול ספקים וקבלני משנה, ניהול לוז, תכנון תהליכים, הבטחת זמינות משאבים ווידוא עמידה ביעדים וסטנדרט איכות גבוה
• מעורבות פעילה באבטחת איכות, וידוא עמידת העובדים בתקן תעופתי AS 9100.
 שותפות בהובלת שיפור הרווחיות במפעל ביותר מ־110%

2006-2001: מנהל תפעול, בית חולים רמב"ם
• ניהול מערך התפעול של מחלקת המשק, ניהול והובלה של 3 מחלקות וכ־250 עובדים, ניהול תקציב והקצאת משאבים
• הובלת פרויקטי בינוי ושיפוץ, שת"פ מול הנדסה, בינוי וקבלנים, תיאום מול המחלקות השונות ושמירה על רציפות תפעולית

2001-1996: מנהל תפ"י

שירות צבאי: שירות חובה + קבע בחיל האוויר בתפקידי הדרכה ומבצעים, 1986-1982

הערות: 

 מנהל שרשרת אספקה, בעל ניסיון מקיף בניהול מערכי ייצור, שרשרת אספקה ורכש, שיפור תהליכים והובלת מצוינות ארגונית
 הובלת פרויקטים מקצה לקצה, ייעול תהליכים תפעוליים והטמעת מערכות, תוך הפחתת עלויות ושמירה על דיוק ואיכות
 ניהול ישיר ומטריציוני, הובלת מנהלים, צוותים וממשקים חוץ ארגוניים, הטמעת שיטות עבודה, הנעה להצלחה ועמידה ביעדים
 ראייה אסטרטגית עסקית, יכולות ניהול ומנהיגות בסביבה דינמית, קבלת החלטות ופתרון בעיות, חדשנות ויחסי אנוש מצוינים

כלים וטכנולוגיות: MS Office | ERP: SAP, Priority | אורן, קיטרון

Loading...
Loading...