פרופיל תעסוקתי:

ניסיון תעסוקתי
מנהלת גיוס ומשאבי אנוש | איתן תקשורת (2021-2025)
ניהול מחלקת משאבי אנוש בארגון של כ-80 עובדים בכפיפות ישירה למנכ"ל.

גיוס למגוון תפקידים: נציגי שירות, שימור ומכירה, מנהלי צוותים, אחמ"שים ומנהלי מוקדים.

עבודה עם מערכות ניהול גיוס, כלי גיוס דיגיטליים ושיתוף פעולה עם לשכת התעסוקה.

ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד, פיתוח תהליכי חווית עובד וייזום ימי גיבוש.


הישגים: זכייה בתואר "מנהלת מצטיינת" לאורך השנים ועמידה מתמדת ביעדים.

מנהלת סניף חנות VANS | גרנד קניון חיפה (2015-2019)
ניהול צוות מכירות, גיוס, הכשרה וזיהוי פוטנציאל ניהולי.

ניהול קמפיינים ברשתות חברתיות, שיווק מבצעים והנעה ליעדים דרך הדרכות ותחרויות.


הישגים: מנהלת מצטיינת רשתית לשנת 2017.







השכלה

M.B.A במנהל עסקים: התמחות בניהול משאבי אנוש, הקריה האקדמית אונו (2023-2025).


כולל ידע בדיני עבודה, בניית אסטרטגיות ופיתוח מנהיגות.


B.A במנהל עסקים: התמחות בשיווק ופרסום, הקריה האקדמית אונו (2018-2021).

כולל ידע במיתוג, פרסום דיגיטלי והכשרה בניהול משאבי אנוש.


תעודת בגרות מלאה: 12 שנות לימוד, 5 יח"ל בפסיכולוגיה, תקשורת וסוציולוגיה.

הערות: