לא צויין
זכר
לא צויין
****
מלאה
מיידי
מקצועית, תואר ראשון, תואר שני
עברית
אנגלית
רכב פרטי – רישיון ב'
רכב פרטי
תמצית ניסיון, יכולות מפתח ומיומנויות
ניהול ארגון גדול ומורכב בעל אחריות רחבת היקף (מחוז הדרום – מאשדוד ועד אילת).
מנהל משאבי אנוש בכיר עם התמחות בתחום החינוך וניסיון מוכח בניהול תהליכי שירות רחבי היקף והובלת צוותים גדולים של מאות עובדים.
ניסיון בניהול תהליכים מורכבים מול משרדי ממשלה ומתן מענה לאוכלוסיות מגוונות תוך יישום פתרונות חדשניים לשיפור חוויית הלקוח ומדדי איכות.
יצירת שותפויות עם גורמים בכירים במגזר האזרחי, פיתוח אסטרטגיות ארגוניות ושיווקיות מתקדמות והובלת תהליכים להצלחה.
ניהול ארגון שירות רחב היקף המעניק מענה לכ-60,000 מועמדים לשירות ביטחון במחוז הדרום מדי שנה ולכ-100,000 מקבלי שירות בכל זמן נתון.
ניהול ישיר של כ-600 משרתים בפריסה ארצית תוך הובלת תהליכים לוגיסטיים, תפעוליים ושירותיים מורכבים.
ייזום והובלת תהליכים לשיפור איכות השירות (SLA) ושדרוג חוויית הלקוח.
בניית אסטרטגיות שיווקיות וניהול קמפיינים במדיה וברשתות חברתיות להנגשת מידע ושיפור תפיסת השירות.
ניהול תקציב שנתי.
אחריות על הובלת פרויקטי בינוי, אבטחה ותפעול במצבי קיצון.
הובלת פרויקטים לשיפור השירות, פיתוח יוזמות חדשניות ויישום פתרונות מותאמים לצורכי המשרתים.
יכולות
ניסיון מוכח בניהול ארגון גדול
יוזמה ויצירתיות
יצירת שותפויות והזדמנויות
עבודה בצוות
בניית תוכניות עבודה
ייעוץ וחשיבה אסטרטגית
שיווק ודיגיטל
השכלה והכשרות
2020-2019 – תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני (M.A), המכללה למנהל
2016-2014 – תואר ראשון בחינוך ומשאבי אנוש (B.A), אוניברסיטת בר-אילן
2023 – קורס דירקטורים וניהול עסקי בכיר, SRI GLOBAL GROUP
2020-2019 – קורס גישור, אוניברסיטת בן-גוריון
2018 – קורס פיקוד ומנהיגות, המכללה הבין-זרועית בצה"ל
2015 – קורס משאבי אנוש לבכירים
ניסיון תעסוקתי
2021 – 2025
מפקד לשכת גיוס באר שבע (דרגת סא"ל) – צה"ל
הובלת ארגון מורכב ורב-מערכתי בהיקף של כ-600 עובדים ומנהלים.
פיקוד, הנעה ופיתוח הנהלה בדרגים שונים.
ניהול והובלת גורמים מקצועיים רב-תחומיים וקבלת החלטות אסטרטגיות.
הובלת תהליכי תכנון אסטרטגי ובניית תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות.
הטמעת מנגנוני בקרה ומדידה ועמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים.
ניהול סיכונים ושיפור מתמיד של תהליכים ארגוניים.
יצירת שותפויות עם גורמים בכירים, ראשי רשויות ומשרדי ממשלה (משרד הביטחון, החינוך והרווחה).
ניהול מצבי עומס ומשבר והובלת הארגון לעמידה ביעדים תפעוליים וארוכי טווח.
הובלת מיזם "המודל הרשותי" לשילוב יחידות צה"ל עם משרדי הממשלה והרשויות המקומיות.
ניהול מערך הביטחון, הבטיחות ואיכות הסביבה (HSE).
תכנון ובניית טרמינל מתגייסים חדש ומודרני.
2019 – 2021
קצין משאבי אנוש – אוגדת עזה (דרגת סא"ל) – צה"ל
פיקוד מקצועי וישיר על למעלה מ-100 בעלי תפקידים בתחום משאבי האנוש.
אחריות על מעל 2,000 משרתים בסדיר וכ-20,000 אנשי מילואים.
הובלת מאמצים חוצי-ארגון ושימש מודל ליחידות דומות בתפיסת התפקיד והביצועים.
עבודה סביב השעון תחת לחץ גבוה ועמידה ביעדים מורכבים.
תעדוף משימות וניהול משאבים אפקטיבי.
זכייה בהכרה שנתית על הצטיינות בהובלת מיזמים חברתיים ומקצועיים.
2017 – 2019
סגן קצין משאבי אנוש – פיקוד הדרום (דרגת סא"ל) – צה"ל
ניהול תקציב שנתי מעל 20 מיליון ₪.
אחריות על מענה תפעולי ורכש לסגלי מערך משאבי האנוש.
אחריות על גאנט מופעים פיקודי וסנכרון כלל היחידות.
הובלת וניהול אירועים גדולים עבור מגוון אוכלוסיות (חיילים, אנשי קבע ומשפחות) בהיקף של מעל 2,000 משתתפים.
אחריות על ארגון ותקינת כוח אדם.
2002 – 2017
מגוון תפקידי קצין משאבי אנוש – צה"ל
אחריות כוללת על תכנון, ניהול ובקרה של מערך כוח אדם ביחידות מורכבות.
הובלת תהליכים ארגוניים רחבי היקף תחת אילוצי זמן, תקציב ולחץ מבצעי.
ייעוץ אסטרטגי לדרגי פיקוד וניהול.
ניהול ממשקים עם גורמי מטה, משפט, רפואה, רווחה וגורמים חיצוניים.
טיפול במשברים, קונפליקטים וניהול סיכונים ארגוניים.
קבלת החלטות בזמן אמת בסביבה עתירת אי-ודאות.
הצטיינות והוקרה
תעודת הצטיינות מטעם הרמטכ"ל על חשיבה חדשנית פורצת דרך – 2020
מחפש לעשות דברים נוספים למשל הרצאות
