53
נקבה
נשואה
****
אין פרטים זמינים
אין פרטים זמינים
תואר ראשון
עברית
אנגלית
רכב פרטי – רישיון ב'
רכב פרטי
ניסיון מקצועי
מנהלת מערכת חינוך לגיל הרך | קיבוץ עמיעד | 2022 – היום
• ניהול כולל של מערכת רב-צוותית (עד 30 עובדות), כולל אחריות על גיוס, קליטה, הכשרה והערכת עובדים
• ניהול תקציב שנתי בהיקף של כ-800 אש"ח
• גיוס עובדים באופן שוטף לאורך השנה בהתאם לצרכים משתנים
• הובלת תהליכי שינוי ארגוני ושיקום מערכות בתקופות משבר
• בניית תשתיות ניהוליות ונהלים ארגוניים
• עבודה שוטפת מול הנהלות, ספקים וגורמים קהילתיים
• יצירת סביבת עבודה תומכת המחזקת יציבות, מחויבות והתמדה
מנהלת מערכת חינוך לגיל הרך | קיבוץ גינוסר | 2005 – 2018
• ניהול צוותים רב-מקצועיים (עד 30 עובדים) והובלתם להשגת יעדים מערכתיים
• הקמה והובלה של מערכת ארגונית מתכללת
• הובלת תהליכי התייעלות והבראה כלכלית
• אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים לאורך שנים
• פיתוח תוכניות עבודה ואסטרטגיה ארוכת טווח
• עבודה מול רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה
ניסיון נוסף
• רילוקיישן משפחתי | ספרד | 2018 – 2022
• ניהול מערך הדרכה | ארגון חינוכי-קהילתי, פנמה
• ניהול פרויקטים | שגרירות ישראל, זימבבואה
השכלה והכשרה
• B.A בחינוך ומשאבי אנוש
• לימודי ניהול מערכות וארגונים
• לימודי ניהול משאבי אנוש
• הכשרות פיננסיות: חשבות שכר והנהלת חשבונות
ניהול מערכות והון אנושי | ניהול צוותים והובלת תהליכים ארגוניים
תקציר מקצועי
מנהלת בכירה עם ניסיון רב בהובלת מערכות מורכבות וניהול הון אנושי בהיקפים רחבים. מתמחה בגיוס, פיתוח ושימור עובדים, בניית צוותים והובלת תהליכים ארגוניים בתקופות שינוי ואי-ודאות. בעלת ראייה מערכתית, יכולת קבלת החלטות בתנאי לחץ וניסיון בעבודה מול הנהלות וגורמים מוסדיים. מביאה יכולת גבוהה בבניית מערכות יחסים מבוססות אמון, חיזוק מחויבות ושייכות ארגונית.
מחפשת להשתלב בתפקידי ניהול משאבי אנוש או ניהול בארגונים, קיבוצים, תעשייה או מלונאות
כישורים מרכזיים
• ניהול משאבי אנוש: גיוס, קליטה, פיתוח ושימור עובדים
• יכולת גבוהה בבניית מערכות יחסים מבוססות אמון, יצירת מחויבות ושייכות ארגונית
• זיהוי צרכי עובדים ומתן מענה מותאם ברגישות ובאחריות ניהולית
• הובלת צוותים וניהול מנהלים
• הובלת תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני
• ניהול תקציבים ותהליכים תפעוליים
• עבודה מול ממשקים מרובים והנהלות
