פרופיל תעסוקתי:

ניסיון תעסוקתי

מנהלת משאבי אנוש | רשת קמעונאית גדולה | 2021–2026

- ניהול כולל של מערך HR לארגון המונה מעל 1,000 עובדים - הובלת צוות HR וניהול ממשקים עם הנהלה בכירה - בניית תהליכי עבודה ארגוניים ושיפור תהליכים קיימים - הובלת גיוס בהיקפים גדולים וקליטת עובדים - ניהול דיני עבודה, שימועים, סיומי העסקה ומדיניות שכר - הובלת תהליכי שימור עובדים ופיתוח ארגוני

רכזת משאבי אנוש | קבוצת נתון | 2019–2021

- ניהול תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה - עבודה שוטפת מול חברות השמה וקבלנים - הובלת תהליכי שימור עובדים ושיחות משוב

רכזת משאבי אנוש | קבוצת אלקטרה | 2016–2019

- פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות - עבודה מול מנהלים ולקוחות

רכזת גיוס | אורטל | 2010–2015

- מיון וסינון מועמדים - ליווי מועמדים עד שלב הקליטה

השכלה

תואר ראשון בפסיכולוגיה ומשאבי אנוש

הערות: