J o b N i n j a

623816 #

****

אימייל:

****

טלפון ראשי:
****
מיקום:

****

גיל:

לא צויין

מין:

נקבה

מצב משפחתי:

לא צויין

טלפון נוסף:

****

היקף משרה מבוקש:

מלאה

זמינות:

לא משרה בתחום הגיוס בלבד

השכלה:

תיכונית, תואר ראשון

שפות :

עברית

אנגלית

רישיון:

רכב פרטי – רישיון ב'

רכב:

רכב פרטי

פרופיל תעסוקתי:

השכלה
לימודים לתואר ראשון דו-חוגי בשירותי אנוש וייעוץ
והתפתחות האדם
2023 - 2020
אוניברסיטת חיפה
בגרות מלאה (12 שנות לימוד) 2009 - 2015
תיכון "חוגים"
5 יח"ל אנגלית
מקצועות מוגברים: פסיכולוגיה וכלכלה.
תעסוקה
Officer HR- החלפה לחל"ד 2025 - הווה
דלתא ישראל מותגים בע"מ
ניהול ובקרת תהליכי קליטה (Onboarding(: אחריות על תקינות תהליכי קליטה
בפריסה ארגונית רחבה (שטח, לוגיסטיקה וסיטונאות); בדיקה קפדנית של מסמכי זהות,
סטטוס העסקה, זכאות לנסיעות ותנאי העסקה (יום מנוחה) טרם הקמת העובד ב-SAP.
ניהול מחזור חיי עובד: ניהול שינויים תעסוקתיים (ניודים, עדכוני שכר, תפקיד ומחלקה);
ניטור תהליכי חתימה דיגיטליים, עדכון הנתונים ב-SAP ותיוק מסמכים בתיק העובד.
דיווח ובקרה למחלקות מטה: הפקת דוחות חודשיים למחלקות שכר וכספים (פרמיות,
זכאויות "חבר מביא חבר", כרטיסי הנחות) ומתן מענה שוטף למנהלות חנויות ומנהלי
אזור בפתרון בעיות פרט ותפעול.
גיבוי ותמיכה במערך הגיוס והרווחה: מתן מענה שוטף וגיבוי לפונקציית הגיוס (שליחת
מבחני אמינות וקופה), ניהול לוגיסטי של מתנות חג ופרסום לוחות חגים.
הנעת תהליכים ווידוא ביצוע: אחריות על השלמת פערים מול מנהלים ועובדים, וידוא
חתימות על טפסים חסרים ושמירה על רצף עבודה תקין ומקצועי.
רכזת פרט 2024 - 2025
ש.ל.ה- שירותי רפואה בע"מ
ניהול מחזור חיי עובד (Lifecycle(: אחריות מקיפה על שלבי ההעסקה בארגון מקצה
לקצה – משינויים תעסוקתיים וניוד פנימי ועד לתהליכי פרישה וסיומי העסקה.
ליווי תהליכי פרט ודיני עבודה: ניהול מקרים מורכבים (חופשות לידה, חל"ת, שמירות
הריון) ובחינת אישורים רפואיים ותעסוקתיים, תוך הנגשת זכויות ומתן מענה מקצועי
לעובדים ומנהלים.
תפעול ובקרת מערכות: תחזוקה שוטפת של תיקי עובד ודיווחי נוכחות במערכות Hilan
ו-Priority, כולל הזנת נתונים, בדיקת תקינות והפקת דוחות Excel למעקב ובקרה.
ניהול ממשקים וסנכרון ארגוני: עבודה שוטפת מול מנהלי שטח ומחלקות מטה (שכר,
תגמול ומשפטית) להבטחת זרימת מידע חלקה ותיאום תהליכים בין הגורמים השונים.
שירות ויחסי אנוש: מתן תמיכה שוטפת לעובדים בנושאי פרט ושכר, תוך שמירה על
סטנדרטים גבוהים של דיסקרטיות, דיוק ורגישות במקרי פרט אישיים.
מגייסת 2023 - 2024
אלקטרה בע"מ
סינון ומיון מועמדים: ניהול תהליכי מיון ראשוניים לכמויות גדולות של קורות חיים
והתאמתם למגוון משרות פתוחות בארגון.
ליווי מועמדים ומנהלים: אחריות על חוויית המועמד לאורך תהליך הגיוס ועבודה צמודה
מול מנהלים מגייסים להבנת צרכי התפקיד ופרופיל המועמד.
תיאום ותפעול לוגיסטי: ניהול יומנים, תיאום ראיונות מורכבים ועדכון סטטוסים שוטף
במערכות הארגוניות וב-Excel.
עבודה מול גורמי חוץ: ניהול קשר שוטף ועבודה ממשקית מול חברות השמה חיצוניות
לקידום תהליכי הגיוס.
מנהלת משמרת 2019 - 2023
אגאדיר
צמיחה בתוך הארגון לאורך מספר שנים בתפקידי שירות, אירוח ומכירה.
עבודה בסביבה דינמית הדורשת שירותיות גבוהה, עבודה תחת לחץ, פתרון בעיות בזמן
אמת ותקשורת בינאישית מצוינת

הערות: 

מערכות ותוכנות
ניסיון בעבודה עם מערכות ניהול
משאבי אנוש ותפעול: SAP, Hilan,
Adam -ו MyHR ,Priority ,Hilanet
Total.
מיומנות גבוהה ב- Office Microsoft
-ו Word ,Teams ,Outlook ,Excel)
PowerPoint).
ניסיון בשימוש ב Google
-ו Sheets ,Calendar) :Workspace
Docs.)
יצירת תוכן ועיצוב גרפי: Canva.
פעילות חברתית
חונכות במסגרת מלגת פר"ח 2021 -
2020
ליווי תלמידות בית ספר יסודי ממעמד
סוציו-אקונומי נמוך, תוך מתן תמיכה
לימודית ורגשית מותאמת אישית. זיהוי
ופיתוח חוזקות אישיות ומיומנויות בין-
אישיות. טיפוח קשרי חונכות משמעותיים
ויצירת סביבה תומכת ומכילה. סיוע
בשיפור מיומנויות לימודיות מרכזיות.
הובלה של תהליכי התמודדות עם אתגרים
חברתיים

Loading...
Loading...