איסוף מידע

בעת שימוש באתר ו/או בהרשמה לשירותים נאסף מידע אודות המשתמשים:

• מידע מזהה אישי שנמסר על ידם ביודעין – שם, פרטי קשר, רקע מקצועי, קורות חיים, פרטי תשלום ועוד.
• מידע סטטיסטי שאינו מזהה אישית – דפים שנצפו, פרסומות שנקראו, כתובת IP, מיקום כללי ופעולות שבוצעו באתר.

המידע נשמר ומשמש לשיפור השירות, התאמת חוויית המשתמש, ניתוח פעילות סטטיסטית, ולצרכים פרסומיים ושיווקיים בהתאם לדין.

בסיס חוקי לעיבוד המידע

עיבוד המידע האישי שלך מתבצע על בסיס אחד או יותר מהבסיסים החוקיים הבאים:

• הסכמתך המפורשת
• ביצוע חוזה שאתה צד לו או נקיטת צעדים לקראת התקשרות בחוזה
• עמידה בחובות חוקיות החלות על החברה
• אינטרסים לגיטימיים של החברה, כל עוד אינם גוברים על זכויותיך וחירויותיך

שימוש במידע

החברה עושה שימוש במידע, בין היתר, לצורך:

• מתן שירות ושיפורו.
• התאמת מודעות ותכנים לתחומי העניין שלך.
• ניתוח צרכים ומאפיינים של משתמשי האתר.
• שליחת עדכונים והצעות רלוונטיות.

העברת מידע לצדדים שלישיים

החברה רשאית לשתף מידע סטטיסטי שאינו מזהה אישית עם צדדים שלישיים. כמו כן, ייתכנו מקרים בהם יועבר מידע אישי לקטגוריות הבאות של מקבלים:

• מעסיקים פוטנציאליים - לצורך מציאת עבודה או איתור מועמדים מתאימים.
• ספקי שירות - המסייעים לנו בתפעול האתר, עיבוד תשלומים, שירותי ענן ואחסון מידע.
• יועצים מקצועיים - כגון עורכי דין, רואי חשבון ויועצי אבטחת מידע.
• רשויות אכיפת חוק וגופים רגולטוריים - במקרה של מחלוקת משפטית, חשד לעבירה או צו שיפוטי.
• גופים עסקיים - במקרה של העברת פעילות האתר או מיזוג עם גוף אחר, בכפוף לדין.

תקופת שמירת המידע

אנו שומרים את המידע האישי שלך כל עוד נדרש לצורך מתן השירותים שביקשת, או למשך התקופה הנדרשת על פי דין. לאחר מכן, המידע יימחק או יעבור התממה, אלא אם כן קיימת סיבה חוקית להמשיך ולשמור אותו.

העברת מידע לחו"ל

ייתכן שנעביר את המידע האישי שלך אל מחוץ לישראל, לרבות למדינות שאינן מספקות רמת הגנה זהה על מידע אישי. בכל מקרה של העברת מידע כזו, נוודא קיומם של אמצעי הגנה מתאימים בהתאם לדרישות החוק.

אבטחת מידע

החברה מיישמת אמצעי אבטחה טכניים וארגוניים מתאימים להגנה על המידע האישי שלך, כולל:

• הצפנת מידע רגיש
• בקרות גישה והרשאות
• מערכות לניטור ומניעת חדירות
• גיבויים סדירים
• הדרכות עובדים בנושאי אבטחת מידע והגנת פרטיות

עם זאת, איננו יכולים להבטיח הגנה מוחלטת מפני חדירה או שימוש בלתי מורשה.

דיוור ועדכונים

האתר ישלח לעיתים הודעות עם מידע מקצועי, פרסומי או שיווקי באמצעות דוא"ל, הודעת SMS, ואטסאפ או כל אמצעי דיגיטלי אחר, בכפוף להסכמת המשתמש בהרשמתו. ניתן להסיר את ההסכמה בכל עת באמצעות קישור ההסרה בתחתית כל הודעה או בפנייה לשירות הלקוחות.

Cookies

האתר עושה שימוש בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לשם:

• תפעול שוטף והבטחת פעילות תקינה של האתר
• התאמה אישית של חוויית המשתמש
• אבטחת מידע והגנה מפני הונאות
• איסוף נתונים סטטיסטיים על השימוש באתר
• שיפור ביצועי האתר

המשתמש רשאי להגדיר את הדפדפן כך שיחסום שימוש בעוגיות, אך הדבר עלול לפגוע בחלק מפונקציות האתר. ייתכן שהאתר יכיל פרסומות של צדדים שלישיים העושים שימוש בעוגיות. שימוש זה כפוף למדיניות הפרטיות של אותם צדדים ולא למדיניות זו.

זכויות המשתמש

בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א–1981, המשתמש זכאי:

• לעיין במידע האישי שנאסף עליו
• לבקש תיקון מידע שאינו נכון, שלם, ברור או מעודכן
• לבקש את מחיקת המידע האישי
• להתנגד לעיבוד המידע האישי
• לבקש הגבלה של עיבוד המידע האישי
• לקבל את המידע האישי בפורמט מובנה וניתן לקריאה ממוחשבת
• לבטל הסכמה שניתנה בעבר

בקשות למימוש זכויות יש להפנות לכתובת info@jobninja.co.il או באמצעות הטופס המקוון באתר. החברה תשיב לבקשות תוך 30 יום, בהתאם להוראות החוק.

שינויים במדיניות

במקרה של שינוי מהותי במדיניות הנוגע לשימוש במידע אישי, תפורסם הודעה באתר ותישלח הודעה ללקוחות החברה.

ממונה על הגנת הפרטיות

החברה מינתה ממונה על הגנת הפרטיות שתפקידו לפקח על יישום מדיניות זו ולשמש כתובת לפניות בנושאי פרטיות. ניתן לפנות לממונה בכתובת: Daniel@jobninja.co.il.

נגישות האתר

האתר מונגש לבעלי מוגבלויות, בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ולתקן הישראלי לנגישות אתרי אינטרנט (ת"י 5568). ניתן ללחוץ כאן על מנת לפתוח את הצהרת הנגישות של האתר.

נשמח לעמוד לשירות כלל לקוחותינו בכל פנייה בנושא נגישות, הגנת הפרטיות ובכל נושא אחר, בדואר אלקטרוני: info@jobninja.co.il